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根據黨委《關于開好2022年“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創業績”主題教育專題組織生活會通知的要求》，黨支部班子集體認真學習了習近平總書記在黨的全會和慶祝中國共產黨成立100周年大會、《中國共產黨黨章》和各項規章制度以及《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》。聚焦思想、學習、工作、生活等四個方面。從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施。現將個人對照檢查材料如下:
一、查擺出的突出問題
(一)思想方面。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅在學習上、工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他同學共同進步，把自己當成普通群眾，沒有發揮先鋒模范作用。
(二)學習方面。對黨的路線、方針、政策，黨的基本知識的學習還沒有提到應有的高度，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。在思想和學習上抓得不緊，學習缺乏系統性和持續性。對政治理論的學習不系統不深入，存在重業務輕黨建的思想。
(三)工作方面。對黨性修養的錘煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養方面要求不嚴，標準不高。通過反復學習黨章黨規和系列講話，感到自己有差距。
(四)生活方面。生活上艱苦奮斗精神不夠，存在享樂主義傾向。工作紀律堅持不夠，從嚴從儉的思想有所松懈。
二、產生問題的原因分析
(一)理想信念有所松動。作為一名黨員領導干部，應該自覺地改造自己的主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。但實際上存在著以事務工作代替黨性鍛煉，對自己要求有所放松，致使工作有時不夠深入，滿足于完成黨組交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。例如在分管的工作上，要求不嚴，標準不高，敢于擔當做的還不夠，對工作推進中出現的一些困難處理不夠、敏銳性不強。
(二)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，強調工作忙，壓力大事務性多，同人民群眾的聯系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。對新形勢下工作出現的新情況、新問題研究不夠，影響了自身能力的發展和提高。
(三)自我要求有所放松。對自我要求有時不高，常常滿足于現狀，不求做得好，只求過得去，得要到上級要求才會臨時抱佛腿。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。
(四)工作作風有待改善。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作效率有待提高。工作節奏有時不能與其他部門協調一致，有冷熱病。
三、今后工作的努力方向及整改措施
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