摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《區(qū)人力資源和社會保障局2024年上半年工作總結(jié)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《區(qū)人力資源和社會保障局2024年上半年工作總結(jié)》。
一、落實政策，服務(wù)市場，推動更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)
一是大力打造“創(chuàng)業(yè)蕪優(yōu)”之城。截至目前，全區(qū)新增市場主體*戶，新招引高層次人才團隊*個，高端人才*人，引進大學(xué)生*人，新增規(guī)上企業(yè)*家，全區(qū)現(xiàn)建有各類創(chuàng)業(yè)孵化載體*個，孵化企業(yè)超過*家，各項工作均在全市名列前茅。牽頭成立蕪湖市創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)合會，由*區(qū)作為首任理事長單位，推薦區(qū)內(nèi)*人入選蕪湖市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫，設(shè)立蕪湖市首個青年創(chuàng)業(yè)中心，未來將承辦全市各項“創(chuàng)業(yè)蕪優(yōu)”專題活動。
二是推進“新徽菜·名徽廚”暖民心行動及免費就業(yè)技能培訓(xùn)。為傳承發(fā)揚徽菜老傳統(tǒng)、創(chuàng)新拓展徽菜新內(nèi)涵，提高勞動者素質(zhì)、培養(yǎng)技術(shù)技能型人才，我局積極開展小籠包、平鍋炒面、牛肉面等江城特色美食免費培訓(xùn)，同時培訓(xùn)叉車司機、育嬰員等熱門就業(yè)技能。引導(dǎo)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點群體通過掌握“一技之長”，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。上半年，全區(qū)開展企業(yè)新員工崗前技能培訓(xùn)*期，培訓(xùn)*人，其中農(nóng)民工參加職業(yè)培訓(xùn)達*人次。開展徽菜師父培訓(xùn)*期，培訓(xùn)*人。
三是試點開展三公里就業(yè)圈。以街道、社區(qū)（村）三公里范圍內(nèi)的勞動者、小微企業(yè)為重點服務(wù)對象，創(chuàng)新“政府主導(dǎo)推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”的公共就業(yè)服務(wù)模式，達到“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù)、實現(xiàn)就業(yè)的工作目標。經(jīng)過前期調(diào)查摸底，收集失業(yè)人員及小微企業(yè)招工信息，選定澛港街道中央城、學(xué)府、儒林三個社區(qū)為全市首批三公里就業(yè)圈試點單位。目前，服務(wù)協(xié)議已經(jīng)初步簽訂，服務(wù)系統(tǒng)正在調(diào)式階段，下半年將全面推動運行。
四是創(chuàng)新打造企業(yè)人力資源共享平臺。為優(yōu)化營商環(huán)境、緩解企業(yè)“招工難”壓力、幫扶城鄉(xiāng)勞動力就近就業(yè)，我區(qū)通過建立勞動力共享模式，創(chuàng)新打造重點企業(yè)人力資源共享平臺，形成“蓄水池”效應(yīng)，實現(xiàn)合作共贏。該平臺于*月底已經(jīng)正式運行，現(xiàn)簽約合作學(xué)校*家，合作用工企業(yè)*家，涉及三花自控、三聯(lián)鍛造、天*新能源、忠旺鋁材等區(qū)內(nèi)重點用工企業(yè)。平臺已招收勞動力*人，經(jīng)過培訓(xùn)后已經(jīng)全部安置去各企業(yè)，有效緩解今年疫情以來部分用工壓力，幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
二、健全制度,提升服務(wù)，進一步完善社會保障體系
一是推動政務(wù)服務(wù)改革。為進一步推動人力資源社會保障領(lǐng)域“清事項、減材料、壓時限”，響應(yīng)人社部關(guān)聯(lián)事項“打包辦”、高頻事項“提速辦”、所有事項“簡便辦”的要求，為企業(yè)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務(wù)。區(qū)人社局借助市人社獨創(chuàng)的“打包辦”系統(tǒng)，在全區(qū)開展人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)打包辦，區(qū)社保中心承接*個包、*項業(yè)務(wù)，屬地街道、村居負責靈活就業(yè)參保、個人參保證明打印、靈活就業(yè)補貼等*項高頻簡單業(yè)務(wù)。目前實施方案已經(jīng)下發(fā)，計劃*月正式啟動。
二是落實助企紓困專項政策。為降低疫情對經(jīng)濟發(fā)展的影響，積極落實上級部門出臺的各類專項援企護企政策，從不同維度扶持企業(yè)發(fā)展。*-*月，落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，開展“免報直發(fā)”企業(yè)*家，開展大型企業(yè)和勞務(wù)派遣企業(yè)申報*家，累計兌現(xiàn)資金*萬元；針對特定行業(yè)的困難企業(yè)實施社保費用緩交政策，目前共實施緩交企業(yè)*家，預(yù)計全年緩交金額*萬元。
三是開展社保基金管理提升年活動。今年以來，省集中系統(tǒng)開始對接國家平臺，為保障基金數(shù)據(jù)安全，強力推進各險種的部省市級風險排查、疑點數(shù)據(jù)、基金追繳等工作。成立*區(qū)社會保險基金管理提升年行動領(lǐng)導(dǎo)小組，完善各項工作制度，規(guī)范銀行協(xié)議和崗位權(quán)限，落實專業(yè)會計人員，全面推進資格認證工作，加強基金監(jiān)管，落實專項清理數(shù)據(jù)。
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