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人力資源和社會(huì)保障局文明創(chuàng)建工作情況匯報(bào)
人力資源和社會(huì)保障局文明創(chuàng)建工作情況匯報(bào)
縣人力資源和社會(huì)保障局于XX年9月2日由原縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局組建成立，下轄人才交流中心、培訓(xùn)考試中心、軍轉(zhuǎn)辦、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、基金結(jié)算中心等10個(gè)二級(jí)單位和15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障服務(wù)所，局內(nèi)設(shè)職能股室13個(gè)，全系統(tǒng)共有干部職工228人，其中黨員157人，女職工55人，退休人員32人。
近幾年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市人力資源和社會(huì)保障部門及縣委宣傳部、縣文明辦、縣直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足人力資源和社會(huì)保障部門實(shí)際，圍繞創(chuàng)建市級(jí)文明單位的目標(biāo)，深入持久地開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了人力資源和社會(huì)保障部門政治文明、精神文明、物質(zhì)文明、生態(tài)文明建設(shè)，取得了驕人業(yè)績(jī)，XX年至XX年被xx市委、市政府授予“市級(jí)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，多次被省人力資源和社會(huì)保障廳、市人力資源和社會(huì)保障局、縣委、縣政府授予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
一、統(tǒng)一創(chuàng)建理念，大力推進(jìn)創(chuàng)建步伐
一是強(qiáng)化創(chuàng)建認(rèn)識(shí)，消除正在進(jìn)行的機(jī)構(gòu)改革帶來(lái)不利于創(chuàng)建工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，強(qiáng)調(diào)以創(chuàng)建促工作，形成創(chuàng)建共識(shí)。二是強(qiáng)化規(guī)劃落實(shí)。科學(xué)制定創(chuàng)建規(guī)劃，層層抓好落實(shí)。三是強(qiáng)化責(zé)任分解，成立創(chuàng)建工作小組及辦公室，形成創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)體系。四是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，發(fā)放市民行為規(guī)范手冊(cè)，制作宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等，營(yíng)造創(chuàng)建良好氛圍。
二、狠抓活動(dòng)載體，提升文明創(chuàng)建內(nèi)涵
一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)；二是深入開(kāi)展“八比八看”為主題的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)；三是加強(qiáng)法制建設(shè)，促進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法；四是加強(qiáng)細(xì)胞建設(shè)，大力開(kāi)展以“爭(zhēng)創(chuàng)共建”為主題的文明創(chuàng)建活動(dòng)；五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境；六是加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)力度，認(rèn)真貫徹公民道德實(shí)施綱要。
三、做好各項(xiàng)工作，彰顯文明創(chuàng)建成效
——文明創(chuàng)建推動(dòng)了人力資源各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，公務(wù)員錄用、事業(yè)單位公開(kāi)招考、“三支一扶”工作、人事考試工作、工資制度改革、人力資源宣傳調(diào)研和信息工作、行風(fēng)評(píng)議、海員輸出、企業(yè)軍轉(zhuǎn)維穩(wěn)、“四大格局”檢查等，均有大的突破，各項(xiàng)工作亮點(diǎn)紛呈，均排全市前列。
——就業(yè)再就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬。由于縣域經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，招商引資取得明顯成效，從而為我縣就業(yè)再就業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員6947人，完成全年目標(biāo)任務(wù)132%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.7%，農(nóng)村勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)19305人，完成目標(biāo)任務(wù)135%；新增創(chuàng)業(yè)人員217人，帶動(dòng)就業(yè)3607人。
——社會(huì)保障體系進(jìn)一步健全。5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種全面鋪開(kāi)，新增參保人員84073人。累計(jì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保45207人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保11042人，醫(yī)療保險(xiǎn)參保45350人，失業(yè)保險(xiǎn)參保26841人，工傷保險(xiǎn)參保25995人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保6XX人，生育保險(xiǎn)參保7211人，分別完成目標(biāo)任務(wù)116%、97%、100%、109.4%、108%、105%、103%。
征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2.2億元，超額完成全年任務(wù)，比同期增長(zhǎng)71%，基金結(jié)余2.16億元，比同期凈增7663萬(wàn)元，增長(zhǎng)56%。
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