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新沂教師合同范本(合集4篇)

合同范本 時間:2024-04-01 11:12:06 收藏 WORD下載

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新沂教師合同范本 第1篇

甲方:

乙方:(受聘方)_____

根據(jù)《_勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,鑒定本協(xié)議。

第一條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、 為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2、 根據(jù)工作需要和學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3、 對乙方的教學(xué)工作進行考核;

4、 每月準(zhǔn)時發(fā)放兼職教師報酬及獎勵;

第二條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、 認真如實填寫教師信息表,提供身份證、家庭住址,學(xué)歷證件復(fù)印件等;

2、 按照甲方的'要求,按時參加學(xué)生訪談,并根據(jù)學(xué)生實際情況制定個性化教育方案;

3、 在聘期內(nèi),不得在其他培訓(xùn)機構(gòu)任課;

第三條 考勤紀(jì)律及處罰

1、 上課不能遲到,遲到10鐘以內(nèi),每次罰20元;遲到10分鐘以上,每次罰30元;

2、 上課須有教案,若被甲方發(fā)現(xiàn)無教案,給予乙方每次20元的處罰;

3、 上課期間,手機需關(guān)機。上課期間接聽電話、玩手機,每次罰20元的處罰;

4、 教師調(diào)課、請假必須經(jīng)過奧林教育。私自調(diào)課,每次罰20元;教師每月調(diào)課、請假至多一次,超過者,每次罰20元;

5、 學(xué)生或家長“投訴”授課教師,視情節(jié)嚴(yán)重給予20-50元處罰;要求“調(diào)換”授課教師,每次50元處罰;因教學(xué)質(zhì)量要求“退費”,每退一名處罰教師300元;

6、 教師授課期間不得中途離職,必須待學(xué)生結(jié)業(yè),才能離職。強行離職處罰,按教師所帶學(xué)生數(shù)量處罰,每位學(xué)生按300元進行計算。離職須提前2個月向單位申請,把剩余課時完成。

7、 乙方不得無故曠課,因有事不能授課,需提前一天通知奧林教育,無故曠課一次將罰款500元,無故曠課兩次或倆次以上,甲方單方面解除合同,并一次性給予1000元處罰;

8、 乙方不得將甲方學(xué)生,私下聯(lián)系脫離甲方,進行自己授課或介紹他人授課,此種行為視為盜竊行為。將追究乙方法律責(zé)任,賠償標(biāo)的為10倍的學(xué)生所購買的課時費用;

9、 上課地點為本中心,不得隨意更改上課地點。比如:去學(xué)生家伙將學(xué)員帶回老師家;

10、 第一次課后遭到家長投訴、退費的,課酬費不予支付;

第四條 獎勵

1、 學(xué)生或家長“續(xù)費”,學(xué)校給予授課教師續(xù)費金額的2%作為獎勵,小班參照小班制度;

2、 介紹1對1一個學(xué)生獎勵300元;

3、 介紹教師1名,學(xué)校考核合格并使用獎勵100元;

第五條 課酬

1、 課酬支付日期:每月20-25日支付上月課酬。

2、 備注

附則:

1、 因自然災(zāi)害等不可抗拒力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同無法履行的另行處理。

2、 本合同自雙方簽訂之日起生效,至乙方給甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時自動終止合同。

3、 本協(xié)議一式倆份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

4、 甲方會根據(jù)情況,適合的修訂兼職教師聘用協(xié)議內(nèi)容,修訂后的協(xié)議,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

代表簽字:________簽字:_________

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

新沂教師合同范本 第2篇

甲 方: XXX中學(xué)

法人代表:

地 址:

乙 方:

居民身份證號碼:

住 址 :

聯(lián)系方式:

畢業(yè)學(xué)校:

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學(xué),經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間,雙方遵守如下協(xié)議:

1、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,認真履行職責(zé),接受學(xué)校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務(wù)的,實行月薪制,工資隔月發(fā)放,基本工資: 本科學(xué)歷670元/月,??茖W(xué)歷600元 /月,另外,健康保險,勞動保險,衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會保險(無論本科還是???共計370元/月,與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右,課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

3、學(xué)校實行月假制度,寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費,若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任,學(xué)??捎杼崆稗o退。

5、受聘教師簽訂協(xié)議時,必須預(yù)交800—1000元履約金,在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時,查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職,必須提前3個月交出書面申請,否則扣發(fā)兩個月工資。

6.此合同一式兩份,受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。

學(xué)校負責(zé)人簽字:

簽約日期:

受聘教師簽字:

新沂教師合同范本 第3篇

根據(jù)教育局關(guān)于“要在全體教師中開展‘教師十條禁令’的學(xué)習(xí)”的教育活動要求,特與全體教師簽訂‘廉潔從教’承諾責(zé)任書。

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