摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年上半年公司形勢任務(wù)教育情況匯報》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年上半年公司形勢任務(wù)教育情況匯報》。
根據(jù)《關(guān)于報送形勢任務(wù)教育總結(jié)匯報材料的通知》要求,現(xiàn)將今年以來公司上半年形勢任務(wù)教育工作情況、存在問題、下步工作舉措簡要匯報如下,不當(dāng)之處,請批評指正。
一、基本情況
今年以來,**公司黨委認(rèn)真貫徹落實上級黨委安排部署,扎實推進(jìn)形勢任務(wù)教育活動,結(jié)合公司實際制定了實施方案,梳理了8大項、27小項工作任務(wù),通過“學(xué)、講、論、賽”4個步驟,教育引導(dǎo)公司廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展,為公司完成全年各項目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實思想基礎(chǔ)。
(一)做實規(guī)定動作。一是多舉措宣貫各類會議精神。將黨的二十大精神、全國、全省“兩會”精神和公司2023年工作會議精神作為重要內(nèi)容,納入黨委理論中心組、三會一課。組織***名黨員分*期參加每期5天黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)班,邀請長武縣黨校專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)*次。組織專人撰寫“黨的二十大精神”“全國‘兩會’精神”“公司年度工作會議精神”宣講提綱,組織政工人員成立宣講團(tuán),利用各區(qū)隊班前班后會,到區(qū)隊、到班組、到車間開展宣講***余場。組織舉行了以黨委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會,形成研討材料***篇,擺查問題***條。按照上級關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色思想主題教育部署要求,召開啟動會,制定工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,創(chuàng)新開展“五個一”黨性教育、黨支部(黨員)“三諾”和“推進(jìn)式提升、體驗式調(diào)研”等活動,上級刊發(fā)公司主題教育簡報*期,新聞稿件及電視新聞*篇。二是深入開展各類宣講活動。組織專人撰寫《珍惜崗位實干擔(dān)當(dāng)為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量》主題宣講材料。抽調(diào)8名宣傳骨干人員組成宣講團(tuán),排定宣講包保責(zé)任分工明細(xì)表,分三班進(jìn)入各基層單位進(jìn)行宣講。編寫輔導(dǎo)材料5期,各黨支部利用三會一課、主題黨日、班前班后會等時間,開展專題學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)干部職工珍惜崗位、實干擔(dān)當(dāng),堅定不移完成全年各項目標(biāo)任務(wù),奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。今年以來,開展三班“全覆蓋”式宣講**場,面向全員征集征文***余篇,擇優(yōu)上報**篇。三是積極組織各類大討論活動。以黨員干部為主體,組織圍繞“嚴(yán)峻形勢怎么看、公司短板怎么辦、個人問題如何改”等方面進(jìn)行自查,撰寫擺查材料,制定整改措施。同時圍繞“如何團(tuán)結(jié)一致向前看,凝心聚力謀發(fā)展”“怎樣走在前、作示范”“如何團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、合力致遠(yuǎn)”“如何展新姿、抓落實、出實效”等方面,利用黨委中心組學(xué)習(xí)會、主題黨日、科務(wù)會、湊頭會、班組會,廣泛組織開展全員大討論活動,并留存了研討發(fā)言記錄,切實做到了全員參與、個個發(fā)言,有效凝聚起了全員思想合力。四是扎實開展各類競賽活動。緊扣落實公司年初確立的工作思路、任務(wù)目標(biāo)、重點工作開展,以“全員大培訓(xùn)素質(zhì)大提升”平臺為抓手,在個人層面重點圍繞理論學(xué)習(xí)、個人安全、月度出勤、業(yè)務(wù)技能提升、精益提案改善等方面展開競賽;在單位、部門層面重點圍繞現(xiàn)場安全管理、精益質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、任務(wù)目標(biāo)完成、降本增效創(chuàng)新等方面展開競賽。通過細(xì)化量化考核指標(biāo),制定獎罰措施,激發(fā)廣大干部職工比爭干勁,切實將學(xué)習(xí)成果、討論成果轉(zhuǎn)化為工作業(yè)績。五是有序開展企業(yè)文化提升年活動。制定《2023企業(yè)文化提升年實施方案》,明確了宣貫分項文化、規(guī)范視覺識別體系、優(yōu)化規(guī)范各產(chǎn)業(yè)工裝等10項重點工作,由公司黨群工作部牽頭,黨委組織部(人力資源部)、安全監(jiān)察部、財經(jīng)管理部、紀(jì)委等部門配合,不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。同時面向各單位、各部門,廣泛征集踐行安全、創(chuàng)新、綠色、擔(dān)當(dāng)、卓越核心價值觀的典型人物事跡。啟動實施“驛路×先鋒”黨建品牌創(chuàng)建,制定實施意見,豐富品牌內(nèi)涵,明確創(chuàng)建任務(wù)。扎實開展“一支部一特色、一書記一項目”申報創(chuàng)建,24個黨支部已形成契合自身、特色鮮明品牌項目。升級“智慧黨建”平臺,延伸出先進(jìn)引領(lǐng)、五星評選、崗位風(fēng)采等板塊,有力提升干部職工的互學(xué)互促。
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