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人員食宿合同范本 第1篇
甲方(用人單位):
法人代表(主要負責人):
乙方(員工): 戶籍地址:
根據《^v^勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限
本合同從用工之日 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為_天,最長不超過法律規定試用期限。
二、薪酬待遇
按照甲方現行工資制度確定月基本工資為 元,全勤獎 元,其他獎金獎金發放根據賓館經營效益和員工績效確定。乙方可享受公休假_天/月。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元,甲方給予發放統一工作服及勞保用品。經規定程序履行合同終止手續后,保證金予以全額退還。
三、勞動紀律
1、乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度,嚴格履行崗位職責。
2、乙方應遵守甲方規定的工作制度、工作流程、服務管理規定及保密規定等制度,不得違反。
3、乙方如違反賓館有關規定,根據情節給予批評教育、經濟處罰,情節嚴重者解除勞動合同。
四、勞動爭議
甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰、辭退而引發勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能調解解決的,可由爭議一方向所在地人民法院提出訴訟。
五、合同解除
(一)符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
1、甲方因營業情況發生變化需要減員,且不能在內部轉換其他工種的。
2、乙方因患病或因公負傷,在規定醫療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的。
3、乙方嚴重違反賓館勞動紀律和規章制度,并給甲方造成嚴重后果的,可根據甲方有關規定予以辭退。
4、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。
(二)、符合下列情形的,乙方可解除勞動合同:
1、甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。
2、甲方工資低于當地人民政府規定的最低工資標準的。
3、甲方因勞動條件、衛生條件不符合國家有關部門規定,嚴重危害乙方心身健康的。
4、乙方因特殊情況,提前一個月向甲方提交辭職申請的。
六、其他事項
1、乙方因違反賓館安全管理規定造成的安全責任事故,由乙方自行承擔。
2、乙方在非上班時間出現意外事故由乙方自行承擔。具體包括上下班途中、下班時間等。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人員食宿合同范本 第2篇
員工宿舍入住協議書
*方:六安市恒天汽車銷售服務有限公司
乙方:*號碼:
為保*公司住宿員工紀律,營造一個安全良好的住宿環境,特簽訂本協議。協議條款如下:
一、凡經公司批準的入住的員工,房租由*方承擔,水、電由乙方承擔。
二、凡在公司住宿的員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規定者進行處罰。
1*方嚴格禁止外來人員入住,嚴禁男女互竄宿舍,乙方若有違規,*方按規章制度處罰。
2乙方有責任維護宿舍所有器具設備完好,如有損壞,有乙方承擔修理費和賠償費,若故意破壞者,將以開除處理。
3貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內而導致丟失者責任自負。
4房間衛生由住宿人員輪流打掃,時刻保持宿舍清潔。
5注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財務及他人人身安全者,立即交送相關部門,按相關法律法規執行。
6有偷盜行為者,直接開除并移交司法機關處理。
7乙方入住時*方統一安排好宿舍,未經*方允許,乙方不得私自調換房間。
8不得破壞房屋結構(如:墻壁釘釘子、私自更改電源*座、墻壁亂涂、亂張貼等)若乙方造成宿舍房屋破壞或損壞公物設備,乙方須按實際維修費用支付給*方或按*方規章制度進行處罰。
9乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍,不得在宿舍內從事任何違法犯罪活動。乙方若有類似行為,按公司規章制度嚴肅處分,情節嚴重的送*機關處理。
10乙方若需晚歸或不歸,需向*方登記。
11乙方不得私自拉電線,不得使用電熱鍋、熱得快等,能引起火災的電器。
12嚴禁在宿舍內喝酒、打架斗毆、吵鬧等,做到禮貌待人,文明住宿。
13注意節約用水、用電,離開房間時,要做到人走燈滅,空調停,避免造成浪費,不留安全隱患。
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