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近年來，****集團有限公司（以下簡稱“**集團”）黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設的重要論述，樹立大抓基層鮮明導向，健全黨的組織，推進人才興企，強化黨建與生產經營的融合，推動企業在激烈競爭中爭創一流，助推企業高質量發展。****年，**集團在國家發展大局中找準方位，在中央、省、市的決策部署中找準著力點，全力以赴拼經濟搞建設，成功跨越***億元臺階，實現營業收入***億元，主要經濟指標連續三年實現兩位數增長。****年，**集團入圍國務院國資委發布的“創建世界一流專精特新示范企業”名單，是**唯一入圍的地方國企。現將有關工作進展情況總結如下：
推進“三個突出”，把黨的全面領導貫穿落實到“神經末梢”。突出組織有形覆蓋。弘揚“支部建在連上”的優良傳統，采取理順組織關系、聯合共建等多種方式，破解規模小、黨員少的下屬二、三級公司和車間、班組黨組織設置難題，做到應建盡建、能建必建。適應業務新發展新模式，提出“把支部建在班組、建在重大科研項目”，組建重大科研項目黨支部**個。突出組織規范建設。圍繞黨組織標準化、規范化建設，細化黨組織工作規則、黨組織設置、黨組織職責、工作流程等，制定《黨建標準化建設工作手冊》，不斷提升制度化水平。結合集團產業轉型、企業重組整合，探索符合產業發展方向的黨組織設置模式，壓縮層級、優化結構，提升黨建工作效能。完善黨建品牌建設，培育打造**個基層特色黨建品牌，引領黨組織作用充分發揮。持續開展黨支部“三分類三升級”工作，近三年評選表彰先進黨支部***余個，完成**余個后進黨支部整頓提升。突出責任有效傳導。制定基層黨建工作三年規劃，相繼開展黨建“鞏固深化年”“融合發展年”“成果運用年”三年行動。壓緊壓實黨建工作責任，分層分類建立**余項黨建工作任務清單，構建明責、履責、考責、追責“四位一體”黨建責任閉環鏈條。加強黨建督導檢查，每半年對下屬黨組織進行督導，將巡察整改和黨組織規范化建設情況作為檢查重點，把檢查結果納入評優評先的重要依據，剛性兌現黨建工作成效占績效考核**%的權重，推動基層黨建抓深抓實。
做好“三個加強”，推動黨員干部切實發揮示范引領作用。加強骨干隊伍建設。注重把黨性強、懂經營、會管理的黨員培養成黨組織書記，把年輕骨干培養成黨組織書記和支部委員。目前，集團“**后”支部書記占比達**%，產業公司**%以上支部委員由其公司領導兼任。根據企業組織基礎和產業需求，采取計劃單列、動態調劑等措施，將發展黨員指標向生產經營、科研一線和重要產業傾斜。去年以來，在科研項目攻堅克難一線發展黨員**名。加強理想信念教育。做好學習培訓，通過開設“**大講堂”、舉辦讀書班專題學習習近平新時代中國特色社會主義思想，組織公司參加過“三大戰役”的老兵周永秀和“兩彈結合”試驗參與者趙符修等退休職工、老黨員講黨課，開展“走進梁家河”“翻越夾金山”等黨性教育，引導企業職工牢記初心使命。強化基層理論宣講，培養宣講員隊伍，推進黨的創新理論進車間、進班組，把黨的聲音傳播到企業每個角落。****年，集團基層理論宣講員鐘雁榮獲**省第二屆基層理論宣講大賽二等獎，獲評全省“十佳宣講員”。加強黨員日常管理。自主研發集“教育、管理、監督、服務”于一體的“智慧黨建”平臺，有效掌握黨員學習、工作等情況，通過平臺開展黨員組織關系轉接、民主評議等，增強黨員教育管理精準性、實效性。****年，**集團“智慧黨建+北斗技術”新模式推動基層黨建提“智”增效黨建案例，入選“第六屆全國基層黨建創新典型案例”。近三年來，對***余名優秀黨員、***余名優秀黨務工作者進行表彰，發放黨員關愛資金***余萬元，幫助解決實際問題和困難***余個。
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