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舞廳入股合同范本 第1篇
甲方(控股股東姓名或名稱)：
乙方(員工姓名)：
身份證件號碼：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《^v^合同法》、《^v^公司法》、《____________有限公司章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就________________有限公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條激勵股權
甲方為________________有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本合同簽訂時甲方股權占公司注冊資本的%。
甲方自愿將其占公司注冊資本的%股權作為乙方激勵股權對應的儲備股權。該儲備股權在乙方行權期滿之前處于鎖定狀態，不得轉讓或設定質押。
上述儲備股權可以通過乙方依照本協議的約定的條件和程序行權，轉為乙方股權。
第二條期權行權預備期
乙方進入預備期應滿足以下條件
乙方與公司所建立的勞動關系已滿一年，而且正在執行的勞動合同尚有不低于36個月的有效期。
乙方未有做出任何違反法律法規、公司各項規章制度以及勞動合同規定或約定的行為。
公司針對乙方個人制定的其他標準業已達標。
其他條件：
乙方預備期期限為一年。但經公司股東會決議通過，預備期可以提前結束或延展。
預備期的縮短或延展應按照公司《員工股權激勵方案實施細則》的規定進行。
第三條期權行權期
乙方進入行權期應滿足下列條件：
預備期屆滿;
在行權完畢之前，乙方應保證每年度考核均能合格，否則當期期權行權順延1年。1年后如仍未合格，則公司股東會有權取消其當期行權資格。
其他條件：
乙方行權期為___個月。但經公司股東會決議通過，可以提前結束或延展。
行權期內乙方提前行權或遲延行權，以及股權期權的撤銷應按照公司《員工股權激勵方案實施細則》的規定進行。
乙方在行權之后，依照公司章程享有其所持股權的相關權利。
第四條期權行權規則
進入行權期后，乙方按如下程序分批行權：
一旦進入行權期，乙方可對其股權期權的50%(即占公司注冊資本的%儲備股權)申請行權。
乙方第一期行權后，如符合下列條件，可對其股權期權的25%(即占公司注冊資本的%儲備股權)申請行權。
自第一期行權后在公司繼續工作2年以上。
同期間未發生任何《員工股權激勵方案實施細則》列明的不準行權的情況。
每個年度業績考核均合格;
其他條件：__________。
乙方在第二期行權后，如符合下列條件，可對其股權期權的25%(即占公司注冊資本的%儲備股權)申請行權。
在第二期行權后，在公司繼續工作2年以上;
同期間未發生任何《員工股權激勵方案實施細則》或所列明的情況;
每個年度業績考核均合格;
其他條件：__________。
每一期的行權都應在各自的條件成就后3個月內行權完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續、或相關政策發生變化等不可抗力事件發生的情況除外。
乙方每一期行權可以選擇部分行權，但是沒有行權的部分將不被累計至下一期。
在每一期行權之時，乙方必須提供和完成所需的各項法律文件。
乙方行權價格為：每股股權(每份額股權)人民幣__元。
行權對價支付
每一期的行權，乙方必須在當期行權期內足額支付行權對價。
如乙方未在行權期內足額支付當期行權對價，則甲方按照乙方實際支付的款項與應付款的比例完成股權轉讓的比例。
乙方在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本合同約定向甲方支付行權對價款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。
乙方行權完成的，公司向乙方簽發股東權利證書，甲乙雙方應當在三個月內申請辦理工商變更登記手續。
通過行權取得股權的相關稅費由甲方承擔。
第五條股權的贖回
乙方通過行權取得的股權后，如發生下列情形，甲方有權按照本合同規定贖回部分或全部股權：
乙方與公司之間的勞動關系解除或終止。
乙方發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度或本合同的約定。
乙方崗位職責發生變化，為公司所做貢獻嚴重降低。
股權贖回價格
行權后兩年內贖回的股權，甲方贖回價格為乙方行權對價。
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