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近年來，*公司黨委貫徹落實(shí)“堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”要求，必須持續(xù)健全完善明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)閉環(huán)，聚焦制度、管理、監(jiān)督三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全責(zé)任鏈條，壓緊靠實(shí)責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)基層黨建工作走深走實(shí)。
一、完善“制度鏈條”，開篇布局抓明責(zé)
“制度鏈條”是落實(shí)黨建工作責(zé)任制的前提。只有構(gòu)建完善制度，才能知責(zé)明責(zé)，形成責(zé)任、分工明確，橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用才能充分發(fā)揮。
強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。公司黨委堅(jiān)持把黨建工作融入企業(yè)決策、治理、管理環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際制定《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，構(gòu)建黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，兼任副書記的行政正職領(lǐng)導(dǎo)履行重要責(zé)任，專職副書記履行直接責(zé)任，班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，職能部門牽頭抓總、相關(guān)部門齊抓共管，全體黨員廣泛參與的“大黨建”工作格局，形成了主體明晰、有機(jī)銜接，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
構(gòu)建責(zé)任體系。嚴(yán)格執(zhí)行黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)制度規(guī)定，持續(xù)全面深化公司黨的制度建設(shè)，集中組織梳理黨內(nèi)規(guī)章制度103項(xiàng)，明確在用制度62項(xiàng)、修訂制度28項(xiàng)、廢止制度13項(xiàng)，形成了符合實(shí)際、系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的黨建制度體系，確保了各級黨組織和黨員干部履行職責(zé)不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)、不走樣；系統(tǒng)梳理黨建工作各項(xiàng)要求，研究制定《公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，并結(jié)合工作實(shí)際，突出可操作性，編制了《黨建核心要素清單》《黨建責(zé)任清單》，進(jìn)一步清晰模糊認(rèn)識、明確責(zé)任分工，實(shí)現(xiàn)基層黨組織從“我知道有責(zé)任”到“我知道責(zé)任是什么”的思想改觀。
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