摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年組織人事工作要點(diǎn)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年組織人事工作要點(diǎn)》。
一、堅(jiān)持大抓基層導(dǎo)向，持續(xù)發(fā)揮黨組織功能作用。深入學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神。發(fā)揮好“三會(huì)一課”等渠道陣地作用，廣泛開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、課題研究、專(zhuān)題黨課等，確保學(xué)習(xí)宣貫全覆蓋。持續(xù)建強(qiáng)完善組織體系。堅(jiān)持“四同步”“四對(duì)接”，緊密結(jié)合組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式、用工方式變化，動(dòng)態(tài)調(diào)整基層黨組織設(shè)置，創(chuàng)新推廣“黨建協(xié)作區(qū)”等項(xiàng)目型、區(qū)域型、功能型黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織建設(shè)與改革發(fā)展相適應(yīng)、與管理幅度相協(xié)調(diào)。夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。持續(xù)做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”；開(kāi)展黨支部書(shū)記輪訓(xùn)、黨務(wù)骨干特訓(xùn)，舉辦黨員和黨支部書(shū)記示范培訓(xùn)班，不斷建強(qiáng)基本隊(duì)伍。持續(xù)深化有機(jī)融合。探索建立融合機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。鼓勵(lì)基層黨組織開(kāi)展企企、企地共建，拓展黨組織工作內(nèi)容，引領(lǐng)各方攜手攻堅(jiān)，破解發(fā)展難題。
二、統(tǒng)籌推進(jìn)選育管用，全力鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德配其位、才配其位，突出把好能力作風(fēng)關(guān)口，更加注重斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，切實(shí)把政治堅(jiān)強(qiáng)、意志頑強(qiáng)、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部選出來(lái)、用起來(lái)。扎實(shí)推進(jìn)干部賦能蓄力行動(dòng)。聚焦政治能力、創(chuàng)新能力、依法合規(guī)治企能力、專(zhuān)業(yè)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和國(guó)際化能力，扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)人員能力培訓(xùn)，辦好企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)干部黨校及工商管理研修班以及新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治能力提升培訓(xùn)班。持續(xù)強(qiáng)化年輕干部選拔培養(yǎng)。制定2023年度年輕干部工作計(jì)劃，優(yōu)化規(guī)范年輕干部專(zhuān)項(xiàng)職數(shù)管理，動(dòng)態(tài)更新年輕干部“蓄水池”，加大主營(yíng)業(yè)務(wù)、主干專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀年輕干部的選配力度。從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員日常管理監(jiān)督，扎實(shí)開(kāi)展任前提示、請(qǐng)銷(xiāo)假、因私出國(guó)（境）、離任審計(jì)等管理工作，整合升級(jí)請(qǐng)銷(xiāo)假和因私出國(guó)（境）管理系統(tǒng)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員全方位、經(jīng)常性監(jiān)督。扎實(shí)開(kāi)展選人用人監(jiān)督。組織開(kāi)展新一輪選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查，創(chuàng)新方式、突出重點(diǎn)，摸清所屬單位深層次問(wèn)題，督促整改落實(shí)。
三、統(tǒng)籌推進(jìn)人才強(qiáng)企，培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才隊(duì)伍。強(qiáng)化人才工作頂層設(shè)計(jì)。以“十大人才專(zhuān)項(xiàng)工程”為牽引，注重發(fā)揮人才培養(yǎng)、交流、競(jìng)技、使用等平臺(tái)作用，組織開(kāi)展技術(shù)人才工作會(huì)、職業(yè)技術(shù)技能大賽、高層次人才尋訪等專(zhuān)題活動(dòng)，加快形成人才資源優(yōu)勢(shì)。持續(xù)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)青年科技人才培養(yǎng)計(jì)劃，健全關(guān)鍵領(lǐng)域繼任人才儲(chǔ)備庫(kù)，完善科研院所與生產(chǎn)單位雙向掛職培養(yǎng)制度，強(qiáng)化重大項(xiàng)目實(shí)踐錘煉，加快打造優(yōu)秀青年科技人才隊(duì)伍。持續(xù)推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展“學(xué)分制”項(xiàng)目，深入探索學(xué)分在技能等級(jí)認(rèn)定、能力素質(zhì)評(píng)價(jià)和高技能人才選聘方面轉(zhuǎn)化應(yīng)用機(jī)制。科學(xué)評(píng)價(jià)用好人才。建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家委員會(huì)，充分賦予專(zhuān)家權(quán)責(zé)，進(jìn)一步發(fā)揮專(zhuān)家在選才、育才、用才、留才方面的作用。推進(jìn)高端人才引進(jìn)工作。在北京、成都等中心城市配置資源和科研平臺(tái)，利用中心城市的優(yōu)越區(qū)位條件及綜合優(yōu)勢(shì)吸引優(yōu)秀人才。精準(zhǔn)開(kāi)展培訓(xùn)賦能。實(shí)施全員思想政治能力提升計(jì)劃，分層級(jí)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神培訓(xùn)。
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