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勞務多人合同范本 第1篇
甲方(施工方):
乙方(居間方):
根據《^v^經濟法合同法》第二十三條居間規定,在互惠、互利、自愿、誠信的原則下,就相關事宜達成如下條款,甲、乙雙方做出不可撤銷的承諾。
一、乙方受甲方委托:并通過前期工作投入大量的人力、財力促進甲方與業主方達成協議并簽字 工程項目開挖的正式合同,工程地址: 簽訂項目合同建設工程任務交由甲方負責,與乙方無關,并約定無論合同名稱或工程負責人發生變化,甲方自愿付給乙方居間費用。并承諾:
1、土石方的開挖:
(1)石方按每1立方提取 元支付給乙方。
(2)土方按每1立方提取 元支付給乙方,按實際工程量計算。
2、公路的修建:公路按 %提取支付給乙方。
3、綠化含《金果園》 %提取支付給乙方。
在開挖期間,如更換承包人,只要在此工程項目投入建設,居間費用仍由承包方承擔,無條件按約定付清乙方居間費。
二、付款方式:簽訂合同同時支付給乙方前期費用 萬
元整,在進場7天支付的費用中扣除。1、土石方甲方與業主方簽訂正式承包施工合同與協議進場后 天內支付人民幣 萬元,余下的勞務居間費隨每月進度款按比例支付。2、公路的修建:甲方與業主簽訂正式承包施工合同與協議進場后 天內支付人民幣 萬元,余下的勞務居間費隨每月進度款按比例支付。3、綠化建設:甲方與業主簽訂正式承包施工合同與協議后 天內支付人民幣 萬元,余下的勞務居間費隨每月進度款按比例支付。
三、甲方不得以任何理由推辭兌現居間費,如因甲方不履行承諾,由此造成的一切后果由甲方負責。
四、發生嚴重糾紛,由乙方指定法律途徑仲裁。
五、本合同與甲方簽訂的施工合同與協議同時生效,并具有同等法律效力。
六、本合同承諾書一式四份,甲方執一份,乙方執三份,效力均等。
甲方: 乙方:
身份證號碼: 身份證號碼:
年 月 日
勞務多人合同范本 第2篇
甲方(用人單位)________________
地址及郵政編碼:_____________
乙方(職工)____________________
身份證號碼:_________________
住址:___________省_______市______縣(區)______鎮(鄉)_______村。
郵政編碼:_______________________
甲方因生產(工作)需要,按國家和本市有關招用外地職工的規定,招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定,按平等自愿、協商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權利、義務,并共同遵守執行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中頭______天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存_______份,鑒證時還需交鑒證機構_______份。
二、工作任務和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)________________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規定的每日工作_______小時,平均每周工作不得超過_______小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過_______小時,每月累計不得超過_______小時;確需加班加點的必須經乙方和工會同意。
(二)乙方在合同期間,享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。
四、勞動報酬
(一)甲方執行本市最低工資標準規定,保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準:
1.乙方的工資形式:________________;
2.乙方的工資標準:_________元月(或_________元時);
3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據乙方工作成績、出勤和紀律情景,考核發放。
(三)甲方每月______日如期發放工資。如超過規定日期的,從第____日起,甲方每一天按拖欠工資額_____%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點,無法安排補休的,按國家規定發給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產,甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇
(一)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關規定,一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的,一次性計發撫恤金。
(二)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇:
1.醫療終結期內,乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關規定支付;
2.合同期滿,且已醫療終結后,經指定醫院診斷,市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關規定,一次性計發相應的殘廢保險待遇。
(三)發給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負傷,其待遇:
1.停工醫療期限,由甲方根據乙方在本單位工作時間,按國家規定和本單位制度確定;
2.醫療期內的醫療待遇,與甲方的合同制職工相同;
3.傷病假期間,由企業酌情發給生活費_________元。
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