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近年來，按照新時代國企改革發展和黨建工作新要求，**集團黨委在系統思考總結以往工作的基礎上，聚焦全面增強基層黨組織政治功能和組織力，聚力打造以“融領”“融合”“融心”為主要內涵的“融黨建”品牌，推進黨建系統化、標準化、項目化、標桿化、有形化、信息化，構建聯系職工“雙網通”、關愛職工“雙六一”、凝聚職工“雙激勵”機制，實施年輕干部培養“琢玉工程”，實現黨建工作與生產經營全面嵌入、深度融入，“融黨建”榮獲企業黨建十佳案例，**等主流媒體多次報道**集團高質量發展成效。
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《2024國企黨建工作經驗做法：“融黨建”引領企業高質量發展.docx》
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