摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《黨總支關于2024年落實全面從嚴治黨主體責任及第一責任人責任情況的報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《黨總支關于2024年落實全面從嚴治黨主體責任及第一責任人責任情況的報告》。
2022年，**在上級黨委的正確領導下，堅持以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大精神和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，承接落實好上級黨建工作要點，壓緊壓實黨總支全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、黨總支落實主體責任情況
（一）著力于知責明責，繃緊“責任鏈”
1.扛起主體責任。一是落實疫情防控責任。按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的原則，嚴格落實疫情防控要求，常態(tài)化開展消毒消化和人員進出管控，截止11月底審批報備員工外出***人次，涉疫風險排查**次，加強針接種率**％。二是落實巡察問題整改責任。按照“主要領導總體抓，分管領導親自抓，部門負責人具體抓”的方式統(tǒng)籌推進整改。對巡察整改工作“舉一反三”承接問題**個，自查發(fā)現(xiàn)問題75**個，制定措施***項。截止11月18日，完成***項，完成率**％。目前，銷號完成率為**％。三是規(guī)范管黨治黨“規(guī)定動作”。對照黨建業(yè)務“規(guī)定動作”負面清單》ABCD類事項進行全面排查，排查出違反C類負面清單一項，針對這一問題，**計劃人員調(diào)整后，根據(jù)黨員人數(shù)再對照“規(guī)定動作”梳理，杜絕各類“破底線”的紅線問題。
2.筑牢思想根基。堅持把宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，領導干部帶頭以讀書班的形式深入學習貫徹黨的二十大精神，結合理論學習中心組集體研討，撰寫發(fā)言提綱*篇，深刻認識黨的二十大的重大意義和深遠影響。2022年黨總支會上以“第一議題”形式貫徹學習習近平總書記重要指示批示精神**次。此外，在總經(jīng)理會議、月度辦公例會、安全生產(chǎn)分析會等組織學習習近平總書記近期重要講話精神和黨中央重大決策部署**次。把全面從嚴治黨與生產(chǎn)經(jīng)營、脫貧攻堅、優(yōu)化營商環(huán)境等工作一同謀劃部署，把正方向、時刻對標，以實際行動進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。以政治思想為引領，夯實基層黨組織建設，為各項發(fā)展增添動力。
3.強化意識形態(tài)。嚴格按照黨風廉政責任制和“一崗雙責”工作要求，明確黨總支是抓意識形態(tài)工作的主體職責，黨總支書記是第一責任人，各分管領導承擔直接責任，牢牢抓緊意識形態(tài)工作。通過周例會、黨總支會、中心組學習、以及支部“三會一課”、主題黨日、到一線落實責任、談心談話、季度員工思想動態(tài)分析報告及民主生活會前意見收集等方式，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，有針對性的進行引導。
4.正確選人用人。始終堅持并落實好“黨管人才”原則，按照信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的標準，落實“雙簽字”，讓信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部脫穎而出防止“帶病提拔”，讓“品格好、能干事、敢擔當”的員工脫穎而出，形成任人唯賢、風清氣正的用人導向。推動管理人員“能下”機制，激發(fā)中層管理人員不進則退的緊迫感，堅決拿下不在狀態(tài)、不作為的干部。
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