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個(gè)人授課合同范本(56篇)

合同范本 時(shí)間:2024-07-11 14:18:02 收藏 WORD下載

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個(gè)人授課合同范本 第1篇

聘用方(以下簡稱甲方):

公司法人:

受聘方(以下簡稱乙方):

身份證號: 所在學(xué)校和班級:

第一條 合同期限

合同期限為 3 個(gè)月,從___年_____月 日起至___年____月____日止。

第二條 職務(wù)

甲方聘請乙方擔(dān)任一休家教有限公司講師職務(wù)。講師級別由公司考核認(rèn)證后統(tǒng)一告知乙方。

第三條 工作時(shí)間 由甲乙雙方協(xié)商制定。

第四條 甲方發(fā)薪方式為

1、試講成功,即當(dāng)次開始收費(fèi);試講失敗,本次不記工資。

2、工資按乙方的授課性質(zhì)和次數(shù)計(jì)算。

3、講師工資按次計(jì)算,按月結(jié)賬。

第五條 勞動紀(jì)律

1、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作,并有義務(wù)為甲方的家教信息保密。

2、乙方未經(jīng)甲方事先書面同意不得:

1) 以自己或他人名義經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)或類似的業(yè)務(wù)。

2) 依法終止或解除合同時(shí),乙方應(yīng)將持有的甲方資料如數(shù)歸還甲方,不得以任何形式保留副本。

第六條 講師聘用合同的變更與解除

1、乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,對甲方利益造成重大的損失的;

2、 乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的;

3、由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,確實(shí)無法履行講師聘用合同的規(guī)定。

4、由于不可抗拒或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行。

5、解除講師聘用合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。

第七條 違約責(zé)任

甲方無故辭退乙方,應(yīng)償付給乙方違約金__100____元。

乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方的講師技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并償付給甲方違約金 _500___元。

乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

本合同于____年____月 ____日起由雙方簽字后生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。

合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)請求處理,也可依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,報(bào)主管機(jī)關(guān)等各留存一份。

甲方:__________________(行政公章)

代表人:_________________(蓋章)

乙方:___________________(蓋章或簽字)

______年_______月_________日

個(gè)人授課合同范本 第2篇

甲方(用人單位)名稱:_________________

法人(負(fù)責(zé)人)代表:_________

身份證號碼:____________

乙方(勞動者):____________

性別:_____

出生年月:___________

居民身份證號碼:________

戶口所在地址:______________

常住地址:___________

為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《^v^勞動法》《^v^教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,簽訂本合同。

一、合同期限

本合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作,并提高職業(yè)技能,完成教學(xué)任務(wù)。

三、教學(xué)保護(hù)和教學(xué)條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為_________元/月,試用期后工資為_________元/月。并于每月_________日支付給乙方。

(二)乙方在國家規(guī)定的`工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、工作紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位教學(xué)及營運(yùn)商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

六、教學(xué)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容;教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn),教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂教學(xué)合同。

七、教學(xué)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除教學(xué)合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

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