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今年以來，我市結合實際，創新“三加三單三評”機制，常態化組織機關企事業單位黨組織和黨員、干部到社區報到、服務群眾，形成“工作在單位、服務在社區、奉獻雙崗位”的良好局面，社區基層治理水平、治理效能和服務水平得到有效提升。
一、上下聯動，推動“三個加入”。加入社區服務微信群，認領服務事項。報到黨員、干部按照要求加入社區服務微信群，實施“群眾點單、社區派單、單位（黨員）接單、群眾評單”的閉環管理模式，力所能及解決居民群眾“急難愁盼”問題，推動報到單位和報到黨員、干部為居民群眾提供常態化精準服務。加入志愿服務隊伍，開展服務活動。由街道黨工委統籌報到單位工作特點和黨員、干部愛好、特長等基本情況，分類建立健康醫療、民事調解、愛心助老、環境保護、文明勸導、安保巡邏、文體宣傳等97支服務隊伍，開展各類服務活動2.08萬次。加入兼職“三長”隊伍，發揮引領作用。3471名報到黨員、干部結合實際自愿認領兼職“三長”，了解掌握所負責的網格、樓棟、單元基本情況，利用業余時間配合日常“三長”參加志愿服務、“敲門行動”，參與居民自治。
二、治理連抓，建立“三個清單”。建立《資源清單》，將“資源清單”分解到“崗”。全市97個機關企事業單位黨組織充分挖掘本部門（單位）的服務優勢和報到黨員、干部個人特長、興趣愛好等實際情況，制定服務資源清單181項，提供給“雙報到”社區黨組織進行統一匯總，建立社區資源數據庫，為群眾提供針對性崗位服務，促進“雙報到”服務專業化、精準化。建立《需求清單》，把“需求清單”具體到“事”。街道社區要組織專項調研，統籌分類匯總居民群眾需求，將群眾“急難愁盼”問題和微心愿進行分類，更新“我為群眾辦實事”清單，制定服務需求清單325項，組織“雙報到”單位黨組織和黨員、干部進行認領。建立《項目清單》，把“服務清單”落實到“人”。將機關企事業單位的服務資源和群眾需求進行分類形成服務清單，組織“雙報到”單位黨組織和黨員、干部對清單內容進行認領，建立項目清單277項，同時明確具體負責部門、具體責任人、完成時限和完成標準，動態更新項目清單完成情況，切實將好事辦好、實事辦實，目前已完成**院內路面1000平方米柏油路鋪設、**社區困境婦女及兒童資金幫扶及關愛活動、金城路小二樓下80個水井蓋更換等一批項目。
三、服務聯評，完善“三評機制”。建立紀實管理機制，實施“一事一評”。通過實施“雙報到”積分管理，黨員、干部根據《市直機關、企事業單位黨員、干部常態化服務社區積分量化標準》，認領并完成服務項目，填寫《市直機關、企事業單位黨員、干部常態化服務社區紀實手冊》，社區黨組織采取“一事一評”方式，對黨員、干部服務紀實進行認定并評價賦分。建立評價反饋機制，實施“階段測評”。采取即時評價、半年評議和年終評議相結合的方式，即社區黨組織根據服務質量和群眾評價即時確定本次服務等次，社區黨組織每半年召開黨員和群眾代表民主評議會議，街道黨組織每年召開共駐共建述職評議會議，最終形成評價意見，反饋報到單位和市委組織部。建立督導考核機制，實施“黨委考評”。制發《關于對全市“雙報到”“雙三長”工作落實情況開展督查的工作方案》，由市委組織部會同市直機關工委等部門抽調6名干部，成立2個督導組，對報到單位黨組織、報到黨員、干部服務情況進行常態化督導檢查。將“雙報到”服務情況作為各基層黨組織和黨員、干部年度考核、評先樹優的重要依據，并納入黨員積分量化管理，作為黨員民主評議和不合格黨員處置的重要依據。
