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*區(qū)*街道辦事處是區(qū)委、區(qū)政府的派出機構，地處*市老城區(qū)中心，面積*平方千米，總?cè)衰?萬人，轄*個社區(qū)居委會。三年來，我辦在市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實十九屆六中全會、黨的二十大會議精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關于打好“綠色崛起、跨越發(fā)展，建設美麗幸福大*”的發(fā)展戰(zhàn)略，勇于開拓、銳意進取、上下齊心、攻堅克難，街道各項事業(yè)發(fā)展順利，各項工作目標任務得到較好落實，取得了令人矚目的成績，主要表現(xiàn)在：
一、以組織建設為重點，提升工作能力、服務意識
我們扎實開展了黨史學習教育，促進組織建設工作全面開展。著力推進干部隊伍和人才隊伍建設，整體推進社區(qū)黨建工作創(chuàng)新，進一步建立完善了班子成員聯(lián)系社區(qū)工作制度，增強了服務意識，創(chuàng)新能力不斷提升。在廉政建設方面，堅持了“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把握“維護核心聚民力、服務中心促發(fā)展、順應民心創(chuàng)和諧”的工作方向，以貫徹“八項規(guī)定”為總抓手來全面落實黨中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的精神，認真落實《中共江西省委關于加強作風建設營造良好從政環(huán)境的意見》的通知精神，不斷完善學習制度、機關工作管理制度，不斷提高全辦干部的工作能力，樹立“公仆”意識。
二、以趕超發(fā)展為動力，做到外樹形象，內(nèi)挖潛力
(一)突出社會穩(wěn)定，建設平安街道
以和諧平安社區(qū)創(chuàng)建為主線，全力維護社區(qū)穩(wěn)定。堅持深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對轄區(qū)的治安情況和矛盾隱患進行了排查摸底，堅持落實維護穩(wěn)定“零報告”制定。兩年來共調(diào)處各類矛盾糾紛126件，調(diào)解率和協(xié)議履行率均達到100％，調(diào)解成功率達98.75％，有力維護了一方穩(wěn)定。
(二)突出工作重點，做到有條不紊
第一是健全完善檔案資料。對每位育齡婦女建立了信息卡、對她們的婚姻、生育、遷入、遷出等情況做到心中有數(shù)、查找方便;第二是統(tǒng)計報表科學規(guī)范。為了盡量不漏報及錯報，計生專干經(jīng)常進行電話跟蹤和上門服務、確保了各類數(shù)據(jù)的準確;第三是加大社會撫養(yǎng)費征收力度，我們嚴格按照上級的要求，做到對每一例征收對象到位。
(三)突出保障體系，拓展就業(yè)渠道
加大推崗就業(yè)加度。以企業(yè)聯(lián)合的春季招聘會、就業(yè)困難人員專場招聘會等為平臺400名下崗失業(yè)人員找到了滿意的工作。完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作。到目前為止轄區(qū)已為16814人參加了城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，參保率達到97％以上。認真開展指紋認證工作，到現(xiàn)在為止已為3763人進行了指紋認證，認證率89.6％，為轄區(qū)內(nèi)的服務對象提供優(yōu)質(zhì)化服務。
三、以文明創(chuàng)建為目標，打造和諧社區(qū)、溫馨家園
(一)加強組織領導，營造文明創(chuàng)建濃厚氛圍
一是街辦建立了一把手親自抓，分管領導具體抓，機關干部合力抓，居委會全力抓的組織體系，定期召開創(chuàng)建工作例會、專項工作協(xié)調(diào)會，分解任務，落實責任，加強督促檢查;二是通過舉辦文明行為知識講座及知識賽，普及公共文明知識，公共文明禮儀等，引導市民養(yǎng)成良好的文明行為;三是充分利用宣傳文化長廊、公益廣告、電子顯示屏等開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文明宣傳教育活動，在轄區(qū)營造全民知曉、全民支持、全民參與文明創(chuàng)建的濃厚社會氛圍。
(二)建立共建機制，形成文明共建工作合力。
根據(jù)市委市政府的文件精神，加強與市幫創(chuàng)單位的聯(lián)系和溝通，合力做好文明創(chuàng)建工作。兩年來，在共建單位的支持下，我們以搞好社區(qū)軟硬件建設為重點，著力完善社區(qū)辦公用房和服務平合。改善了服務條件，提升了服務水平，取得了很好的效果。
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