摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024“小個專”黨建工作匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024“小個專”黨建工作匯報》。
今年以來，我縣為促使“小個專”(小微企業(yè)、個體工商戶、專業(yè)市場)黨建工作駛?cè)胫贫然?guī)范化軌道，縣市場監(jiān)督管理局著力奏好“建、搭、聚”三部曲，打造“小個專”黨建“紅色”方陣，讓全縣散落四處的“小個專”黨員特殊群體找到“家”的溫暖。
一、建陣地，打造”小個專”黨建紅色方陣。建立以縣委組織部、非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨工委為主導(dǎo)，市場監(jiān)管部門為主體的工作一體化推進(jìn)機(jī)制，采取產(chǎn)業(yè)鏈條“歸口建”、核心商圈“聯(lián)片建”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體戶和專業(yè)合作社“兜底建”等組建模式，按照“有獨立場所、有統(tǒng)一標(biāo)牌、有辦公設(shè)施、有工作人員、有機(jī)制制度”的“五有”要求，設(shè)立了3個“小個專”基層市場監(jiān)管所黨建指導(dǎo)站，有效夯實了黨建工作基礎(chǔ)。指導(dǎo)站積極引導(dǎo)轄區(qū)廣大黨員開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”活動，以黨員帶動其他經(jīng)營者，以黨支部活動帶動個企交流、企企交流，建立起橫向到邊、縱向到底的全覆蓋產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈，引導(dǎo)“小個專”市場主體合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。同時，結(jié)合日常監(jiān)管工作，選派“助企發(fā)展服務(wù)員”，組建“發(fā)展服務(wù)團(tuán)”，全面助力各類“紅色孵化器”建設(shè)，推動黨建工作與服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)融合。截至目前，已建立“小個專”黨支部158個，覆蓋13414戶小微企業(yè)、個體工商戶，實現(xiàn)了全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織“點上突破、面上覆蓋、質(zhì)上提高”的目標(biāo)。
二、搭平臺，讓散落“紅珠”回歸“黨員之家”。開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織“星級支部”創(chuàng)建活動，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀黨員、支部書記，做到“一行業(yè)一標(biāo)桿”。通過“標(biāo)桿”效應(yīng)和典型輻射作用，把分散在”小個專”非公經(jīng)濟(jì)主體中的黨員“找”出來，使其到各自轄區(qū)“小個專”黨支部報到，給“小個專”黨員一個溫暖的“家”。全縣“小個專”黨員之家以“自愿參與、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展”為定位，采取“1+1+X”模式，由非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織黨工委為主導(dǎo)，充分吸收其他黨組織力量，提供就近準(zhǔn)入辦照、就近法律培訓(xùn)、就近安全防范、就近黨建指導(dǎo)、就近用工招聘等5項服務(wù)，以此吸收更多游離在“小個專”黨組織之外的黨員重新歸隊。同時，結(jié)合市場監(jiān)管部門實際，開展黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、共謀劃，及時掌握“小個專”黨員和黨建工作情況，建立黨建工作基礎(chǔ)檔案，健全常態(tài)化摸排、動態(tài)化組建、規(guī)范化提升工作機(jī)制。堅持一手抓組建、一手抓規(guī)范，充分發(fā)揮市場監(jiān)管所黨建指導(dǎo)站作用，加強(qiáng)對新建黨組織的跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，積極推進(jìn)黨組織規(guī)范化、制度化建設(shè)。
三、聚資源，賦能非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展。發(fā)揮黨建工作聯(lián)系點和示范點作用，實現(xiàn)“小個專”組織資源優(yōu)勢。開展“協(xié)調(diào)銀企對接”活動，化解企業(yè)融資難題，有效推動非公經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。日前，3個“小個專”黨建指導(dǎo)站全體黨員，帶著包含《惠企紓困政策明白卡》等內(nèi)容在內(nèi)的“大禮包”走進(jìn)全縣轄區(qū)小微企業(yè)、個體工商戶，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。開展黨員干部包聯(lián)企業(yè)“三送三問”活動，落實一對一包聯(lián)幫扶，逐一解答企業(yè)的困難和需求。活動開展以來，共征集企業(yè)需求23項，意見建議31條，為企業(yè)辦實事50多件，受到社會各界好評。開展各類黨建團(tuán)建活動，結(jié)合企業(yè)特色，定期開展談心談話、素質(zhì)拓展、愛心幫扶、志愿服務(wù)等活動，促進(jìn)黨員和群眾尤其是青年之間的交流，提升員工對企業(yè)的歸屬感，筑牢人才資源優(yōu)勢。截至目前，共開展各類黨建團(tuán)建活動39場次，參與人數(shù)超過89人次，大大增強(qiáng)了黨支部的吸引力和凝聚力。
