摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《基金讓利合同范本(必備31篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《基金讓利合同范本(必備31篇)》。
基金讓利合同范本 第1篇
筆者認(rèn)為，司法實(shí)踐之中合同無效讓受托人返還本金及利息的做法，有違公平原則。無效合同制度存在之目的在于保護(hù)弱勢一方的利益，緩和雙方當(dāng)事人在締約過程之中地位不平等的狀態(tài)，更好地保護(hù)意思自治，而合同無效返還本金及利息的處理，使得原本處于不利益的一方承擔(dān)更多的法律責(zé)任，原本處于優(yōu)勢地位的委托人卻獲得比合同有效更加有利的地位，這有悖于無效制度存在的價(jià)值，嚴(yán)重違反了公平原則。合同無效是雙方當(dāng)事人共同過錯(cuò)造成之結(jié)果，不可機(jī)械地適用合同無效恢復(fù)原狀的規(guī)定，形式規(guī)則終究需要為達(dá)到實(shí)質(zhì)公平、正義的法律目標(biāo)服務(wù)，在適用法律時(shí)應(yīng)當(dāng)探討其背后的正當(dāng)性基礎(chǔ)。因而，合同無效后，受托人應(yīng)將剩余資產(chǎn)返還給委托人，至于投資損失，由雙方當(dāng)事人按過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
基金讓利合同范本 第2篇
個(gè)人投資合作協(xié)議書
經(jīng)過以下投資入股人友好協(xié)商，在公平、誠實(shí)、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上，本著弘揚(yáng)普洱茶文化，發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè)，共同致富和為社會、國家多做貢獻(xiàn)的原則，投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè)(廠)”。現(xiàn)根據(jù)等法規(guī)簽定以下協(xié)議:
一、投資人個(gè)人信息和投資金額
1、姓名:________身份證號:________
住址:________郵編:________
電話:________賬號:________
電子郵件:________
入股金額:￥________(大寫):________
2、姓名:________身份證號:________
住址:________郵編:________
電話:________賬號:________
電子郵件:________
入股金額:￥________(大寫):________
3、姓名:________身份證號:________
住址:________郵編:________
電話:________賬號:________
電子郵件:________
入股金額:￥________(大寫):________
4、姓名:________身份證號:________
住址:________郵編:________
電話:________賬號:________
電子郵件:________
入股金額:￥________(大寫):________
5、姓名:________身份證號:________
住址:________郵編:________
電話:________賬號:________
電子郵件:________
入股金額:￥________(大寫):________________
二、普洱同昌順茶業(yè)(廠)企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針
1、企業(yè)宗旨為:一切為了顧客，一切為了市場。
2、企業(yè)質(zhì)量方針:永遠(yuǎn)做更好。
3、企業(yè)質(zhì)量目標(biāo):顧客和市場的要求就是我們的質(zhì)量目標(biāo)。
三、合同期限
自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個(gè)月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則，按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商，各方同意繼續(xù)合作時(shí)，務(wù)必另行簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時(shí)本協(xié)議自動(dòng)失效。
四、合作方式和資料
1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為:姓名，股數(shù)股，股比%;姓名，股數(shù)股，股比%;姓名，股比%;姓名，股比%;姓名，股數(shù)股，股比%。
2、各股東入股資金共計(jì)￥元(大寫):，于年月日之前由銀行驗(yàn)資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶;開戶銀行為，賬號為。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，務(wù)必經(jīng)過召開董事會并有三分之二以上的股東表決透過。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓務(wù)必依法進(jìn)行并由董事會透過三分之二以上股東表決透過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東，以下同。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股，董事會董事成員和監(jiān)事會成員按相關(guān)法規(guī)確定。
3、企業(yè)經(jīng)營的資料為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內(nèi)向有限公司過度，真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。
4、本企業(yè)的股東即為董事會成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合思考管理潛力強(qiáng)的股東擔(dān)任董事長;董事長為企業(yè)負(fù)責(zé)人(法人)，負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，領(lǐng)導(dǎo)董事會做出正確的經(jīng)營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗(yàn)，管理潛力強(qiáng)的董事任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會的決策和進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營管理。有必要時(shí)總經(jīng)理能夠透過董事會進(jìn)行外聘，必要時(shí)董事會聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會有權(quán)透過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。
5、第一次董事會的任務(wù)是制定企業(yè)章程，并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項(xiàng)規(guī)章制度和年度計(jì)劃，經(jīng)過股東協(xié)商透過。董事會委托的企業(yè)經(jīng)營者嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行企業(yè)管理。
6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營中超過￥元(人民幣)的重大決策務(wù)必由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。
7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會，時(shí)間定于每年十二月的下旬，具體時(shí)間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時(shí)如果有重大決策，可透過電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時(shí)召集各股東進(jìn)行協(xié)商。
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