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書法培訓合同范本 第1篇
甲方：__________________
身份證號：__________________電話：__________________
乙方：__________________
身份證號：__________________電話：__________________
甲乙雙方經過平等協商，根據《_勞動法》《_勞動合同法》等有關法律法規的規定，自愿簽訂本合同。
第一條工作崗位
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業情況等，調整乙方的工作崗位和工作地點。
第二條合同期限
本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，根據乙方工作業績（考核考評結果）確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用，如雙方有意延續勞動關系，再另行簽訂新的《勞動合同書》
第三條工資待遇
甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發放上月工資，工資不得低于_________元
第四條規章制度及甲乙方基本義務
甲方依法、依規、依甲方發展及管理需要制定規章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務：
1、按時足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________
2、為乙方創造良好的教學條件；
3、協助乙方做好教學期間的教學秩序維護；
乙方須履行下列義務：
1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。
2、盡職盡責，恪守職業道德，不斷提高職業技能，認真、有效地完成工作任務。
3、嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關部門制定的安全管理規定、規范。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術秘密和商業秘密，不以任何形式泄露甲方商業機密（包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內部管理規章等）。
5、不得以任何形式損害甲方合法權益。
第五條合同的變更、解除、終止
下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但應提前_________日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方不能勝任工作的。
2、本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
3、在甲方的量化考核中處于落后者，且師德素質公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：
1、甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。
第六條違約責任
1、甲方違反本合同規定的，凡屬法律規定應給予經濟補償的，甲方應按規定的標準和時間向乙方支付。
2、乙方違反本合同有關規定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經濟損失。
3、乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。
本合同一式二份，甲乙雙方各收執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
書法培訓合同范本 第2篇
甲方:______
乙方:______
經協商，甲乙雙方同意合作舉辦“中小學生書法考級學習班”, 協議如下：
一、甲方責任和義務
1、由本公司負責聘請*書法家協會書法考級中心注冊教師______先生授課。
2、授課時間:每兩周上一次課，每次1課時(70分鐘，中間休息十分鐘)，遇到老師特殊情況順延，但保證全年總課程不少。
3、負責學員學費收繳工作。
4、其他事宜面商。
二、乙方責任和義務：
1、負責招生的宣傳和咨詢及報名工作。
2、乙方在9月1日前自行招生不少 5名學生，如不能招到學生(或少 4名學生)算乙方違約，甲方有權轉移上課地點并不付任何費用。正常上課后甲方需在2個月后將收繳的學費和乙方結算(以甲方收據為準)，在這期間甲方對學生學費暫行保管但無使用權。如乙方在履行合同義務期間內單方面退出，甲方只接受3個月教學成本費用(按每個學生480元算)，不參加其他學費分成。
3、提供教師、學員滿意的教室、桌椅、活動場地(不低 30*方米)，及必要的教學設施(投影儀，黑板等設備，“筆、墨、紙、硯由甲方提供”)。
三、本協議約定辦班時間：
1，暑期班：7月12號開學到8月31號結束。
2，正常班：9月1號開學，到12月31號結束。(與學校同步，寒暑假開班另有詳情)。
四、收費標準與分配使用原則：
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