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某銀行加強人才隊伍建設的工作總結(jié)

工作總結(jié) 時間:2023-07-31 09:02:01 收藏 WORD下載

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XX市政協(xié)機關2018年度干部選拔任用工作專題報告

 **銀行黨委深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,堅持人才興行、人才強行,把干部人才工作放在更加突出的位置,研究制定系統(tǒng)性舉措,引進更多高素質(zhì)專業(yè)化人才,著力加強干部人才隊伍建設,全面構(gòu)建市場化人力資源管理體系,大力倡導奮斗者文化,激勵干部員工擔當奮進,切實以高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍支撐全行高質(zhì)量發(fā)展,為開創(chuàng)新時代社會主義現(xiàn)代化強省建設新局面提供有力金融保障。

(一)堅持黨管干部黨管人才,加強組織領導和統(tǒng)籌謀劃,讓干部人才發(fā)展環(huán)境好起來。一是扛牢主體責任。建立健全領導體制和責任體系,成立人才工作領導小組,實行干部人才目標責任制考核,總行黨委帶頭扛責任,帶動各級形成關注人才、重視人才、重用人才的濃厚氛圍。二是強化統(tǒng)籌規(guī)劃。始終把人才戰(zhàn)略擺到全行發(fā)展的突出位置,組織實施人才戰(zhàn)略工程行動計劃,高效完成了組織架構(gòu)改革、崗位職級體系建立、配置機制優(yōu)化、培養(yǎng)成效提高、人力資源管理效能提升等20項戰(zhàn)略任務。三是完善制度體系。出臺《關于加強后備干部培養(yǎng)選拔 加快建設高素質(zhì)專業(yè)化干部梯隊的實施意見》,研究制定加強全行人才工作的18項務實舉措,加快健全完善干部人才“選、育、用、管”良性機制。

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