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XXX黨支部隸屬于XXX公司黨委，成立于20XX年XX月，下設有X個黨小組，共有黨員XX人，占全體干部職工的XX%。自黨支部成立以來，在公司黨委的堅強領導下，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建工作與業務公司同頻共振，積極履行全面從嚴治黨主體責任，統籌協調，精細籌劃，帶領全體干部職工，以堅韌執著、永不言棄的精神，全力推動各項管理工作和工程建設的高效實施，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。主要事跡如下：
一、強化黨建引領，凝聚奮進合力
XX黨支部在公司黨委的堅強領導下，認真貫徹黨委各項工作要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格執行“三重一大”決策制度，始終堅持理論學習，通過班子領、全員學、多樣教的“三學模式”，以“視頻微黨課”為載體，提升全員學習的積極性、主動性和時效性。積極推動黨建與工程建設深度融合發展，帶領廣大干部職工創造了三項國內記錄：第一個在不到兩年時間獲得XX的項目，第一個應用XX技術的項目，第一個同時獲得XX的項目。同時，榮獲XX領軍企業等榮譽稱號。
二、強化政治擔當，勇于攻堅克難
作為重點戰略項目的建設者，XXX黨支部深感責任重大，使命光榮，主動提高政治站位，引導干部職工增強“政治三力”。黨支部始終站在貫徹國家能源安全重大戰略的政治高度，在集團的大力支持下，舉全公司之力，統籌協調、凝聚共識，最終推動了管道路由落地；組織開展“百日攻堅”和“百日競賽”活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，帶頭開展攻堅活動，創造性用實現項目開工，克服疫情困難，圓滿實現4.30和5.30交地目標，刷新國內同類項目實施的最快、最好記錄。
三、強化使命擔當，激發干事情懷
黨支部針對公司人員新、年齡輕、專業單的特點，利用“每月一課堂”“技能競賽”兩大載體，培訓與競賽聯動融合，搭建“老帶新、師帶徒、一幫一”培養平臺，持續完善聚才育才用才機制，鍛造出了想擔當、勇擔當，能擔當、善擔當的黨員干部隊伍。通過報紙、微信等多種媒體報道形式，刊登講述公司先進人物故事，選樹先進典型，展現良好精神風貌。通過企業文化宣貫培訓，積極與地方和企業內部單位開展共建交流，增強職工文化認同，用企業的大氣包容職工、用企業的正氣熔煉職工、用企業的朝氣融合職工，形成了具有公司特點的特色文化。
四、強化廉政建設，打造陽光工程
針對項目投資大、領域廣、周期長、技術新等特點，黨支部從嚴壓實責任，積極配合落實公司雙向派駐機制，搭建內部融紀檢監察、審計、法律“三位一體”的聯合監督體系，形成“兩級三維”的監督格局，將監督范圍向全業務鏈條延伸。重點關注招標、結算、變更等環節，做到招標文件100%審核、控制價100%審核、結算100%審核、變更100%審核。提出并實施了七同步管理措施，始終堅持全事項、全過程、全方位審核；嚴格審批、嚴控資金、嚴肅問責；將廉潔自律意識植入全體職工思想當中、法紀規矩植入制度體系當中、執紀問責植入考核機制當中的工作原則，為打造綠色、陽光工程提供了有力的紀律保障。
站在新發展新起點，黨支部將進一步聚焦“黨建促工建”，緊緊圍繞中心任務，團結協作，開拓進取，高質量推進各項工作，為“十四五”時期集團公司高質量可持續發展貢獻力量！
