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黨的二十大報告指出，把握好新時代中國特色社會主義思想，就要堅持好、運用好貫穿其中的“六個必須堅持”立場觀點方法。作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，工會組織就要找準工會工作與黨的二十大精神的切入點和結合點，全面落實黨的二十大提出的新部署新要求，切實以“六個必須堅持”全面加強工會系統黨的建設。
一、必須堅持職工至上，維護職工合法權益
（一）完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度。堅持半年召開一次職代會，企業“三重一大”和涉及職工切身利益的重要事項須經職代會討論審議。強化職代會閉會期間的職工代表巡視督導，促進勞動用工規范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工幸福指數提升。持續加大企業公開的力度和廣度，做到及時、全面、真實。持續開展“立足崗位獻良策”合理化建議活動，實施“我為職工辦實事”征集立項，用情用力解決職工群眾的“急難愁盼”問題。
（二）健全防貧防困動態監測和扶貧幫困工作機制。做好應急救助、節日慰問、日常幫扶。完善梯度幫扶工作格局，健全職工困難檔案，實現動態管理。完善救助資金管理辦法，規范工會組織“家基金”、職工互助金、邯鄲市重大疾病醫療互助金、上級專項救助金管理和使用,確保各級困難家庭生活有保障。
（三）積極構建聯系廣泛服務職工工作體系。堅持以職工為中心的工作導向，強化提升職工生活品質行動，堅持職工年度健康體檢、日常測量血壓、生理心理疏導等有效舉措，確保職工身心健康。堅持體面勞動，完善服務職工設施，配備洗漱用品、小藥箱、飲水機等，定期深入職工宿舍、班組、崗位開展服務工作。充分發揮“娘家人工作室”“服務職工工作站”等陣地優勢，精準對接服務職工，把企業黨政的關愛傳遞下去，將善待職工的要求落到實處。
二、必須堅持自信自立，服務發展不動搖
（一）強化政治引領。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“兩個確立”、“兩個維護”，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”。要加大學習培訓教育力度，全面提升工會干部政治素質，堅持“集中+自學”、“線上+線下”相結合的方式，做到全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學。充分利用條幅、板報、櫥窗、網絡等媒介，將黨的二十大精神的新思想、新論斷、新要求與企業形勢任務宣教重點相結合，廣泛宣傳各級工會深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，為全面建設高質量發展現代化新國企凝聚力量。
（二）多種形式宣教。堅持工會干部帶頭深入基層一線、深入職工群眾，開展理論講解、專題誦讀等行之有效的措施，統一思想、凝聚力量。通過舉辦專題培訓、集中輪訓、學習研討、知識答題等形式，進一步提高政治能力，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。充分運用工會網絡、活動陣地、職工書屋等平臺載體，通過開設專題專欄、互動交流等多種途徑，發揮勞動模范、工匠人才、優秀職工的示范帶頭作用，開展多種形式的宣講活動，使廣大職工群眾聽得懂、能領會、可落實，
（三）寓教于樂拓展。積極拓展載體，豐富宣傳手段，形成多角度、立體化、全覆蓋的宣傳格局。要牢牢把握團結奮斗的時代要求，深入開展“中國夢?勞動美”“勞動創造幸福”“峰煤兒女心向黨”等主題宣傳教育，積極舉辦朗誦會、演講比賽、文藝演出、趣味活動，組織書法、攝影、繪畫展，創作詩歌、快板、漫畫等文藝作品，通過豐富多彩的文化活動，不斷增強學習宣傳黨的二十大精神的群眾性和實效性。
三、必須堅持守正創新，強化產業工人隊伍建設
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