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自“標桿船舶”創建以來，某輪堅持思想聚焦、業務提升、責任壓實、管理閉環，以黨建統領“標桿船舶”創建，以“四心”理念指導、落實具有能源特色的船舶黨建“三做能力指數”，全力打造船舶管理“十項全能”領先指標體系，努力提升與公司高速發展相匹配的素質要求。
在貫徹執行公司爭創“標桿船舶”試點工作中，某輪堅持用理想信念淬煉永無止境的“精神之鈣”，不斷賡續前人優良傳統，忠誠使命擔當，強化文化傳承，實現扎實奮斗有目標、篤行實干有引領、精準發力有方向，用滿腔熱血鑄就盎然生機……
一、強化黨建引領，以“忠心”打造紅色文化
船舶黨支部堅持把黨建引領作為企業文化的重要組成部分，傳承央企紅色基因，厚植黨建紅色底蘊，以黨建促文化、以文化帶業務，大力傳承眾志成城、同舟共濟的航海精神。
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《2024船舶黨建抓安全實踐活動經驗材料：黨建引領擔使命 “四心”機制暖人心.docx》
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