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同志們:
黨的二十大報告中強調,全黨必須牢記,全面從嚴治黨永遠在路上,黨的自我革命永遠在路上,決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒,必須持之以恒推進全面從嚴治黨,深入推進新時代黨的建設新的偉大工程,以黨的自我革命引領社會革命。中國共產黨自1921年成立以來,就一直勇于進行自我革命。新民主主義革命時期,從八七會議,糾正右傾錯誤,到遵義會議,糾正“左”傾錯誤;從延安整風運動,西柏坡自我警醒,到“兩個務必”的提出,我們黨在自我革命中,不斷走向了成熟。自中華人民共和國成立以來,從“三反”“五反”運動,到七千人大會批評和自我批評;從粉碎“四人幫”,到全面撥亂反正,我們黨在自我革命中,不斷地發展壯大。尤其是自中國特色社會主義進人新時代以來,以習近平同志為核心的黨中央,以壯士斷腕的勇氣,強力推動黨的自我革命,從中央八項規定的出臺,到發揮政治巡視利劍作用,“打虎”“拍蠅”“獵狐”,全方位懲治腐敗問題,持續整治“四風”問題,我們黨在自我革命中鍛造得更加堅強有力。作為組織人事部門,如何發揚自我革命精神,推進新時代黨的建設新的偉大工程,要重點抓好以下幾個方面。
一、強化制度保障。健全完善組織人事制度體系建設
(一)健全完善黨中央重大決策部署落實機制。把深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署作為擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的具體行動,建立形成重要指示批示精神、重大決策部署大事要事分工,嚴格落實收錄整理、組織學習、貫徹落實、督查督辦、反饋報告再到“回頭看”的閉環機制,把習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署落實落地。
(二)健全完善黨的領導體制。貫徹落實關于中央企業在完善公司治理中加強黨的領導的意見,推動形成黨的領導執行有力的組織體系。加強黨委對科學精準授權工作的領導和把關,推動構建權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制,保證黨委領導作用的有效發揮。
(三)健全落實重大事項決策制度。組織修訂集團公司決策“三重一大”事項實施細則,完善黨委會決策重大事項清單和前置研究討論重大經營管理事項清單,規范履行集團公司各法人治理結構主體的決策程序,提高科學民主依法決策水平。加強對各直屬公司、合資公司黨委先行研究討論企業經營管理重大事項的檢查指導,及時發現和糾正存在的突出問題,防止前置程序空轉,做到決策依法合規。
二、突出“關鍵少數”,加強對站段領導班子及成員的監督
站段是基本管理單位,是生產作業中心和成本核算中心,也是強基達標、提質增效的主戰場,地位和作用極為重要。站段“一把手”和領導班子是各級干部職工的“領頭雁”,在加強黨的領導、貫徹落實黨中央決策部署上肩負重要職責。加強對站段“一把手”和領導班子監督,對營造風清氣正的政治生態和良好的發展環境至關重要。
(一)建好監督清單。深入貫徹中央《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》,建好《加強對基層單位“一把手”和領導班子監督的措施清單》,細化明確自我監督、同級監督等內容及具體要求,教育引導站段領導班子及成員增強帶頭接受監督的政治自覺,推動全面從嚴治黨向縱深發展。
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