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大家好!*機關也特別重視年輕干部的培養，時刻關注關心愛護年輕干部的成長，給予期望和希望。今天，專門召開這次年輕干部成長座談會，非常榮幸和大家一起交流共勉。
一是涵養“奮發圖強、不甘人后”的宏大志氣。志氣是人生的燈塔，有志氣才能有前進的目標，才能有前進的動力。一個人志氣的高低，往往影響甚至決定著能走多遠、能干多大事、能擔多大責，有志氣的人奮斗目標明確，并為實現奮斗目標奮力前行。毛主席少年立志“改天換地，拯救中華”，并為之奮斗一生，終成舉世無雙的偉人。作為*機關年輕干部要立足崗位實際，不好高騖遠，不符實際，要在思想上和政治上不甘落后，在工作上敢為人先，不斷把工作往深里做，往實里做，以優秀的領導干部作為自己的榜樣，以他們的工作理念、工作標準、工作要求鞭策自己，提高自己，腳踏實地，認真做好各項服務工作，爭當一名領導信任、同事尊敬擁護的干部。
二是涵養“品行端正、公道正派”的浩然正氣。一直以來，*機關就有很多優良的傳統，無論過去，還是現在，無論常委會領導，還是各委室領導和干部，都擁有政治立場堅定、品行端正、公道正派、團結一致、務實擔當、清正廉潔等優良品格。作為我們年輕干部，要繼續傳承發揚，懂得感恩，熱愛單位、愛家庭、愛自己、關心同事，感恩社會給了我們一個好時代、感恩我們有個好單位、好領導、感恩家人給了我們支持、感恩領導同事給了我們關心幫助，讓我們健康迅速成長。因此，在面對拉攏和誘惑，我們需要堅定的意志和抗誘惑的能力，面對歪風邪氣，時刻要保持清醒，珍惜自己的人格和聲譽，時刻要潔身自好，管得住小節、管得住手腳，謹慎行事，不以善小而為之、不以惡小而為之，不以人不知而為之，堅決杜絕打著領導的旗號，做有損單位和領導形象的事情。我們要爭做一個行的端、走的正，光明磊落的干部、一個能力突出、德才兼備的干部、一個勤勤懇懇、埋頭苦干的“老黃牛式”干部，渾身散發出浩然正氣，贏得尊重，不負組織和領導的培養和厚愛。
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