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近年來，XX公司黨總支全面貫徹落實習近平總書記關于加強國有企業黨的建設的重要論述，按照新時代黨的建設總要求，堅持以高質量黨建引領高質量發展為主線，充分發揮基層黨建“強引擎”“硬支撐”的作用，形成了“三提三促”的創新實踐經驗，不斷將黨建優勢全面轉化為發展優勢，引領企業實現了跨越式發展。
一、強化組織提升，著眼夯基固壘，促進企業發展“根基穩”
為促進基層黨建更好地服務于生產經營，2018年6月，公司積極調整黨組織結構設立黨總支，下轄管片車間黨支部與PC車間黨支部，注重把黨的組織優勢轉化為基層治理優勢和治理效能。
把健全機制作為組織建設的“堅固屏障”。一直以來，公司實行黨總支書記與行政負責人“一肩挑”，總支委選任多數與企業領導班子成員“交叉任職”，為企業開展各項工作提供堅實的領導基礎。落實領導班子“一崗雙責”責任制，明確除了對各自分管部門具體業務工作負責外，還要對所在崗位承擔的黨風廉政建設責任制負責，同時不斷加強從領導班子到部門中層的日常廉政教育，營造了風清氣正的組織環境。
把抓好隊伍作為組織建設的“頭號工程”。公司始終將黨務人才隊伍建設作為重中之重。一方面，考慮到大學生職工的可塑性、學習能力、干事熱情較強，積極選拔優秀大學畢業生擔任支部書記，有效激發黨組織活力；另一方面，為提高黨員隊伍的干事創業熱情，選拔浙江工匠、浙建集團勞模工匠工作室領銜人汪衛良擔任支部書記，形成了青年與工匠隊伍的硬核組織力量。此外，公司注重黨建復合型人才培養，推行黨支部書記上掛下派雙向交流機制；重視黨務工作者的成長成才，及時輸送黨支部書記、黨務專員等參加內外部黨務知識培訓和技能比武，通過以學促比、以比促學的方式提高整個工作隊伍的綜合素質和能力，保持隊伍的先進性。
二、強化品牌提升，依托創新創造，促進企業發展“活力足”
公司嚴格貫徹落實上級黨委黨建工作責任制有關要求，秉承“黨建工作做細是凝聚力，做實是戰斗力，做強是競爭力”理念，認真落實“雙強雙提、雙融共促”工程高水平打造“浙建紅”實施意見及“雙強雙好”黨支部建設要求，以擦亮黨建品牌賦能企業高質量發展。
扎實開展“黨徽在一線閃光”主題活動，在新時代下展現新風貌。引導全體黨員在崗佩戴黨徽，強化身份意識，形成“亮身份、樹形象、做表率”的紅色文化氛圍。推行黨史知識“每日一學”，鼓勵黨員利用班前十分鐘分享黨史知識、宣貫企業文化、安排生產任務，促進主題學習與生產經營深度融合，大力傳播紅色主旋律，激發奮進正能量。組織開展黨的十九屆五中、六中全會、浙江省十五次黨代會精神、黨的二十大精神專題宣講進車間活動，由青年黨員、工匠代表、團員青年組成紅色宣講團帶頭開展理論宣講，廣泛掀起學習熱潮，推動黨史學習進車間、進班組、近職工；黨員帶頭解鎖黨史“碼”上學模式，通過錄制16節黨課視頻并制作成二維碼推動黨史學習廣覆蓋、深滲透，為職工干事創業打好思想基礎。
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