摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024鄉(xiāng)年輕干部培養(yǎng)工作情況匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024鄉(xiāng)年輕干部培養(yǎng)工作情況匯報》。
近年來，*鄉(xiāng)堅持以習(xí)近平總書記習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線，持續(xù)完善干部工作五大體系，加大年輕干部培養(yǎng)選拔使用力度，著力建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、主要措施和做法
（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，把年輕干部培養(yǎng)選拔作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓
培養(yǎng)選拔年輕干部是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，鄉(xiāng)黨委高度重視年輕干部培養(yǎng)工作，把年輕干部培養(yǎng)工作擺上重要議事日程，為年輕干部的成長創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。一是強(qiáng)化責(zé)任。鄉(xiāng)黨委切實(shí)把年輕干部的培養(yǎng)工作作為干部隊(duì)伍建設(shè)重要內(nèi)容來抓，列入黨委工作重要議事日程，定期召開會議，專門研究培養(yǎng)選拔年輕干部工作的目標(biāo)和措施，健全和完善以干部目標(biāo)責(zé)任管理、定期考核、民主評議、選拔任用等為基本內(nèi)容的培養(yǎng)選拔年輕干部工作責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)考核，確保年輕干部培養(yǎng)和選拔工作落到實(shí)處。二是常態(tài)化開展談心談話，年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自談話，介紹本鄉(xiāng)基本情況、勉勵年輕干部盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，立志成為學(xué)習(xí)型、實(shí)干型的干部，并幫助他們解決工作、生活中的困難和困惑，使他們不斷走向成熟。
（二）開渠拓源，把年輕干部推薦儲備作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程來抓
一是建立和完善民主推優(yōu)制度。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、干部人事調(diào)整等工作，抓好民主推薦后備干部工作，將公選考察入圍、初始提名落選人員、民主推薦得票靠前、年度考核優(yōu)秀人員納入年輕干部儲備庫。二是建立和完善考察培養(yǎng)制度。指定班子成員和專人不定期對每個工作人員堅守崗位、履行職責(zé)、按時完成工作事項(xiàng)等情況進(jìn)行抽查，及時糾止和處理存在的問題，每年年終，對每個干部職工工作完成情況進(jìn)行檢查與考核，考核結(jié)果作為年度評先標(biāo)準(zhǔn)，干部提拔重用的主要依據(jù)，及時把那些工作實(shí)績突出，有發(fā)展?jié)摿Φ母刹孔鳛楹髠涓刹颗囵B(yǎng)。
（三）強(qiáng)化素質(zhì)，把年輕干部自身建設(shè)作為一項(xiàng)提升工程來抓
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