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各位領導，各位同事：
大家上午好！根據會議安排，下面我圍繞“奮斗青春、*有我”這一主題，結合自身實踐，向大家匯報個人的三點感受。
第一點感受，夢想的實現來自于對奮斗的執著。夢想的實現離不開現實的土壤，既要有“仰望星空”的勇氣，又要有“腳踏實地”的堅定。2010年我考入大學生村官，2011年我考入x市工商局、2013年遴選進入市局，11年來，我從農村走進城市，從學校走進社會，從基層走進機關，在這個過程中，我唯一的經驗就是比別人勤奮點兒，不懼付出，做好當下。今年是我在辦公室的第十個年頭，對辦公室工作的苦與累感觸很深，這也是辦公室工作的重要性所決定的，在面對辦公室工作的繁瑣，有時真有一種想辭職的沖動。辦公室工作是一份苦差事，但也是一個“煉丹爐”， 踏踏實實把正在做的事情做好，能煉出一個又一個的綜合能手，有時候,你根本意識不到你現在的認真,為你以后的路制造多大的機會。
第二點感受，激情的保鮮來自于對事業的熱愛。干事要有激情，這個激情首先來自對事業的熱愛。“苔花如米小，也學牡丹開”。不管在什么樣的崗位上，都應有“苔花”一樣的“自我綻放力”。從事過辦公室工作的同志都有一種共鳴，那就是每天忙忙碌碌做了很多事，但年底總結起來成績寥寥。作為辦公室工作人員一定要樹立陽光心態，甘為人梯、甘做幕后英雄。市場監管工作很苦，41萬張營業執照，意味著要監管和服務數十萬的市場主體。410萬的常住人口，意味著要維護數百萬人的消費權益。做到知責、履責、盡責，除了工作能力、責任意識等因素外，關鍵取決于對崗位是否熱愛。如果我們把所從事的工作不僅僅看成是一種職業，當成是一種謀生手段，而是當作一種事業來對待，我們干任何工作就會充滿激情，有使不完的勁。
第三點感受，進步的源泉來自于對學習的追求。新時代的市場監管，與過去相比發生了很大變化，特別是疫后市場主體的多元趨勢，新興業態的不斷涌現，小微企業面臨的許多困境，讓很多老辦法不再管用、硬辦法不太敢用、笨辦法并不好用。特別是在國家不斷深化“放管服”改革、持續優化營商環境的大背景下，對市場監管部門而言，既要出題，更要答卷。簡政不是減責，放權不是放任。放權越多，責任越重。沒有過硬的能力，做不到市場監管的“無事不擾”和“無處不在”。市場監管部門承擔的權責事項超過500項，今年上半年，我們收到的文件超過了1600份。因此一定要有“本領恐慌”和“能力恐慌”，保持很強的學習動力和壓力，才能適應新的工作要求，探索出更科學的治理路徑，學會用新辦法辦事。
各位領導，各位同事，有意愿擔當是一片心境，有條件擔當是一種信任，有能力擔當是一份責任。今天的座談會，體現了局黨組對年輕干部的重視，讓我們年輕干部備受鼓舞與激勵。在今后的工作中，我會進一步提振精氣神，用擔當作為、知重負重、攻堅克難的實際行動，更好詮釋不忘初心、不負韶華、不辱使命。
