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尊敬的*部長，各位領導，同志們：
近年來，市人大常委會黨組高度重視機關年輕干部隊伍建設，強化教育培養和管理監督，推動堪當時代重任的“接班人”脫穎而出、擔當作為。辦公室深入貫徹落實常委會黨組的部署要求，結合機關干部結構情況和年輕干部的特點，著力構建全方位學習、多層級幫帶、多維度激勵“三項機制”，助力年輕干部成長進步。根據會議要求，現將有關工作進展情況匯報如下：
一、強化政治引領，構建全方位學習機制，練就履職盡責硬本領。一是旗幟鮮明講政治。把學習貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記重要講話精神作為年輕干部學習首要議題，在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，深刻領悟“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”。結合黨日活動，赴黨員教育基地開展現場教學，重走“初心”路線、重溫入黨誓詞，傳承紅色基因、牢記使命擔當。二是集中研討凝共識。深入學習習近平總書記關于全過程人民民主重大理念等內容，定期組織開展集中研討交流，每位年輕干部每年至少重點發言一次，堅持不懈用新思想凝心鑄魂。三是系統培訓強業務。有針對性地邀請專家學者授課，有計劃地安排年輕干部走出去參加培訓班，拓寬思路、開闊眼界。常態化辦好“中青年干部講壇”，鼓勵年輕干部結合自身學習、工作情況“上講臺”匯報交流，以講促學、學教結合，提升專業化能力水平。四是自主學習提效能。組織年輕干部聯系自身實際和崗位職責開展個人自學，用好干部教育網絡平臺和“學習強國”平臺，抓好常態化學習。建好用好“數字人大”學習新載體，以信息化促進干部培訓效能提升。
二、注重實踐歷練，構建多層級幫帶機制，搭建干事創業大舞臺。人大機關領導多、層次高、經驗豐、閱歷廣，是培養年輕干部的寶貴資源。積極推薦工作經驗豐富的領導同志和年輕同志“結對子”，構建多層級幫帶機制。一是工作指導帶兵。結合年輕干部工作崗位和自身特點，“面對面”“手把手”傳授工作經驗和工作技巧。加強調研指導，大興調查研究之風，指導年輕干部參與調研、獨立調研，掌握第一手資料，撰寫調研報告，學會解決問題，快速提升年輕干部能力水平。二是一線實務練兵。突出“人在事上練”，通過“壓擔子”“搭梯子”搭建年輕干部一線磨煉的載體平臺。安排參與督辦代表議案建議辦理、民生實事項目實施、代表視察調研等活動，讓年輕干部在一線干事中增長才干。三是基層掛職強兵。明確“分管領導+業務骨干”雙導師，積極推薦年輕干部到基層一線掛職鍛煉，結對傳經驗、靶向教方法，為年輕干部成長換環境轉角色、擴視野拓思路，不斷提高群眾工作能力、處理實際問題能力、應對復雜局面能力。
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