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根據(jù)市委組織部的安排，有幸到*市*區(qū)*新區(qū)管委會進(jìn)行了為期三個月的跟班學(xué)習(xí)。這三個月的跟班學(xué)習(xí)是自己參加工作以來經(jīng)受鍛煉、增長知識、提高工作潛力和深受教育啟發(fā)的一段難忘經(jīng)歷，現(xiàn)將學(xué)習(xí)狀況及心得體會匯報如下。
一、基本情況
根據(jù)組織安排，本人于*月*日開始在*市*區(qū)*新區(qū)管委會社區(qū)自治辦開展跟班學(xué)習(xí)，主要接觸社區(qū)街道治理方面工作。*新區(qū)成立于*年，位于*老城區(qū)的北部，區(qū)域面積*.*平方公里，下轄*個村、*個社區(qū)，實(shí)有人口*人，平均年齡*歲。*新區(qū)管委會為正處級單位，是*市*區(qū)政府的派出機(jī)關(guān)，受區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)設(shè)*個辦室和*個中心。*新區(qū)明確了“科技*、品質(zhì)*”的發(fā)展思路，主要呈現(xiàn)科研院所集聚、科技人才集聚、科技企業(yè)集聚三大特色，至目前*新區(qū)有*家國家級科研院所、*名兩院院士、*余家有自主創(chuàng)新型企業(yè)。
二、工作實(shí)際
在跟班學(xué)習(xí)期間，本人主動融入辦室工作，積極參與*新區(qū)東部社區(qū)“我嘉·鄰里中心啟用暨鄰里集市開市活動”、*新區(qū)第五屆第二次社區(qū)代表會議、*新區(qū)*年度社工箐英計(jì)劃暨社工“*學(xué)堂”培訓(xùn)月、*年*新區(qū)第三十三次“全國助殘日”和二十四次“*助殘周”等各類會議和活動組織籌備工作。積極組織開展了*新區(qū)創(chuàng)城環(huán)境清理、*街道事務(wù)受理中心參觀交流學(xué)習(xí)活動。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積極參加策劃*市選派*跟班學(xué)習(xí)干部臨時黨支部組織的各類主題活動*場次。在跟班學(xué)習(xí)過程中，積極推介*優(yōu)勢項(xiàng)目資源、宣傳*特色旅游文化、及時掌握在滬企業(yè)項(xiàng)目動態(tài)。嚴(yán)格服從跟班學(xué)習(xí)單位管理制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，認(rèn)真提煉總結(jié)跟班學(xué)習(xí)單位好的經(jīng)驗(yàn)做法，深入反思自身存在的不足和謀劃下一步工作，切實(shí)做到了篤實(shí)好學(xué)、舉一反三、見賢思齊。
三、跟班學(xué)習(xí)單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法
（一）高度重視營商環(huán)境，全民服務(wù)細(xì)致入微。*新區(qū)非常重視優(yōu)化營商環(huán)境，在政府整體利好政策的基礎(chǔ)上，每個干部都在為優(yōu)化營商環(huán)境獻(xiàn)策出力。政府與企業(yè)形成的是一種相互平等、互尊互助的關(guān)系，這種關(guān)系不僅存在于領(lǐng)導(dǎo)層面，普通干部與駐地企業(yè)關(guān)系也很密切，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)定期走訪駐區(qū)企業(yè)，各業(yè)務(wù)辦室定期聯(lián)系企業(yè)詢問是否有需要解決的問題，日常會定期組織各類政府企業(yè)共建活動，不斷增強(qiáng)企業(yè)對新區(qū)的一種歸屬感，政府服務(wù)企業(yè)、企業(yè)創(chuàng)造效益、效益反哺社會這種機(jī)制認(rèn)同感很高。
（二）為民意識根深蒂固，群眾反饋高度重視。在日常工作開展過程中，不僅是基層直接接觸群眾的干部還是各級領(lǐng)導(dǎo)，都對群眾持有一種平等對待、相互尊重的態(tài)度，這種態(tài)度反映在各類工作細(xì)節(jié)中。例如舉辦大型宣傳活動需要臨時使用開放式的廣場，會提前召開代表大會征求居民意見；社區(qū)會因?yàn)閱为?dú)一戶老人反映的問題召開專項(xiàng)會議研究解決；特別重視*市民熱線反饋問題的處理，每一個*平臺反映的問題都會組織專項(xiàng)工作人員開展現(xiàn)場核查、協(xié)調(diào)處理、及時反饋和多渠道跟蹤問效。種種細(xì)節(jié)性的便民措施的推行和重視民情的態(tài)度，充分反映了當(dāng)?shù)卣@種為民服務(wù)、尊重個體權(quán)利的意識是根深蒂固的、是反映在工作全流程中的、是體現(xiàn)在工作各種小細(xì)節(jié)中的。
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