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隨著中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位，而紀(jì)檢監(jiān)察工作則是國有企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。在新形勢下，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作正面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。因此，探究如何做好新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有重要的意義。
一、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的不足
（一）紀(jì)律宣傳教育開展不充分
紀(jì)律宣傳教育是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要一環(huán)，但是在國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，存在紀(jì)律宣傳教育開展不充分的問題。首先，一些國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在紀(jì)律宣傳教育工作中存在宣傳力度不足的問題，導(dǎo)致國有企業(yè)職工對(duì)紀(jì)律的重要性和必要性缺乏了解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，一些國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在紀(jì)律宣傳教育方面缺乏新思路、新方法、新手段，不能有效吸引職工的關(guān)注和參與，導(dǎo)致紀(jì)律宣傳教育工作成效不佳。其次，一些國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在紀(jì)律宣傳教育方面缺乏細(xì)致入微的態(tài)度，如宣傳內(nèi)容不夠深入、細(xì)致、具體，缺乏針對(duì)性、實(shí)效性，不能全面覆蓋國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的全部需求。這一問題若不及時(shí)解決，會(huì)影響國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高效開展，也會(huì)阻礙國有企業(yè)的健康發(fā)展。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察制度有待進(jìn)一步完善
第一，部分國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察制度不夠完善。一些國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察制度雖然制定了一些規(guī)定，但缺乏具體的實(shí)施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，存在制度內(nèi)容模糊、不清晰的情況。此外，還有一些國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察制度不夠嚴(yán)格，對(duì)違紀(jì)行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，對(duì)紀(jì)律處分的種類和適用情況也不夠明確。
第二，紀(jì)檢監(jiān)察制度執(zhí)行監(jiān)督不夠嚴(yán)格。一些國有企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行過程中，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察制度執(zhí)行不到位。同時(shí)，由于執(zhí)行監(jiān)督不夠嚴(yán)格，一些違紀(jì)行為得不到及時(shí)查處和懲處，甚至?xí)豢v容和放任，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作的效果不佳。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素養(yǎng)有待提升
在國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素養(yǎng)不足也是一個(gè)比較突出的問題。一方面，一些紀(jì)檢監(jiān)察人員在工作中對(duì)法律法規(guī)、政策規(guī)定的理解不夠深入，對(duì)國有企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)不夠熟悉，導(dǎo)致在工作中難以發(fā)現(xiàn)問題、查處問題。另一方面，一些紀(jì)檢監(jiān)察人員的職業(yè)素養(yǎng)也有待提高，工作中的主觀意識(shí)較強(qiáng)，不夠客觀、公正、廉潔，存在不嚴(yán)謹(jǐn)、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。
二、做好新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的策略
（一）全面落實(shí)紀(jì)律宣傳教育，主動(dòng)落實(shí)責(zé)任
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在工作中需全面落實(shí)紀(jì)律宣傳教育責(zé)任，可通過定期組織紀(jì)律教育活動(dòng)、開展專題講座等方式，加強(qiáng)員工的紀(jì)律意識(shí)和道德素質(zhì)培養(yǎng)。同時(shí)，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門也應(yīng)該加強(qiáng)自身建設(shè)，提高專業(yè)能力，深入挖掘和解決問題。例如，采取多種方式落實(shí)紀(jì)律宣傳教育。企業(yè)通過設(shè)置宣傳欄、制作宣傳資料、定期召開紀(jì)律教育會(huì)議等方式，向員工普及企業(yè)紀(jì)律和道德規(guī)范。同時(shí)，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門也積極加強(qiáng)自身建設(shè)，提高專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察工作。
（二）全面落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控，健全信息公開制度
信息公開是廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控的前提，也是高效開展國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要策略之一。只有建立健全的廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控體系和信息公開制度，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)治理現(xiàn)代化。因此，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)建立健全信息公開制度，全面落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控，加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)的監(jiān)督和管理，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作效能，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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