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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
“要把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人”。習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上對(duì)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。黨務(wù)干部作為黨建工作的直接規(guī)劃者、組織者、實(shí)施者，其政治意識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)程度，直接決定和影響了一個(gè)單位、部門黨建工作的質(zhì)量。要全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，提升基層黨建工作質(zhì)量，要突出“培優(yōu)”“嚴(yán)管”“善待”，高質(zhì)量打造一支過硬黨務(wù)干部隊(duì)伍。下面，我講幾點(diǎn)意見。
第一，要突出“培優(yōu)”，練就“真功夫”。黨建工作既管宏觀又管微觀、既千頭萬(wàn)緒又專業(yè)專深、既事務(wù)繁雜又具體細(xì)致，對(duì)專業(yè)能力要求很高。黨務(wù)干部要勤于請(qǐng)教、不停積累、善于總結(jié)，通過理論和實(shí)踐的深度結(jié)合不斷提升專業(yè)素養(yǎng)、提高能力素質(zhì)。強(qiáng)化黨務(wù)干部培訓(xùn)是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。要將黨務(wù)干部培訓(xùn)納入單位黨務(wù)干部培訓(xùn)總體規(guī)劃，采取專題輔導(dǎo)、以會(huì)代訓(xùn)、交流研討、集中觀摩等形式，有計(jì)劃有步驟地開展教育培訓(xùn)工作，并建立黨務(wù)干部教育培訓(xùn)檔案。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨史、黨建工作制度及黨建信息撰寫、黨建臺(tái)賬管理規(guī)范等內(nèi)容。利用黨建專業(yè)會(huì)、集中培訓(xùn)會(huì)等，圍繞破解組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，創(chuàng)新形式組織黨務(wù)干部進(jìn)行研討交流，在交流學(xué)習(xí)中拓展思路、共同進(jìn)步，不斷提升黨務(wù)干部履職能力。在此基礎(chǔ)上，組織黨務(wù)干部考察調(diào)研、掛職鍛煉，引導(dǎo)黨務(wù)干部不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作本領(lǐng)，善于發(fā)現(xiàn)問題，能夠破解難題，努力成為黨建工作的行家里手。
第二，要突出“嚴(yán)管”，用好“考核棒”。黨組織書記要學(xué)習(xí)掌握黨建工作的政策、辦法、制度，讓工作有據(jù)可依。系統(tǒng)把握上級(jí)對(duì)黨建工作的具體規(guī)定和明確要求，讓工作有章可循。發(fā)揮考核指揮棒作用，建立黨務(wù)干部考核制度，嚴(yán)格規(guī)范考核形式、考核內(nèi)容及指標(biāo)、考核流程等，形成科學(xué)合理完備、公平公正公開的考核評(píng)價(jià)體系。要重視平時(shí)考核，推動(dòng)考核形式從年終考核為主，向月度考核、季度考核、半年考核并重轉(zhuǎn)變。要突出考核重點(diǎn)，在全面考察德、能、勤、績(jī)、廉情況基礎(chǔ)上，更加注重對(duì)黨務(wù)干部實(shí)績(jī)的考核，并按照“好”“較好”“一般”“差”不同等次，給予綜合評(píng)價(jià)意見，使優(yōu)秀的黨務(wù)干部凸顯出來，使工作落后的看到差距、感到壓力，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。將考核結(jié)果作為選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、崗位績(jī)效評(píng)定等重要依據(jù)。
第三，突出“善待”，打造“暖心爐”。黨組織書記要在政治、工作、生活、心理等方面，對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行關(guān)心、關(guān)懷和幫助。要因勢(shì)利導(dǎo)，大道理講清，小道理講透，使對(duì)方在辨明是非的過程中接受教育，達(dá)到發(fā)揮好、保護(hù)好、引導(dǎo)好黨員、職工積極性的目的。經(jīng)常與他們談心談話，了解他們的工作與生活需要，注重解決實(shí)際困難，并建立 “心理檔案”，幫助黨務(wù)干部形成積極向上的健康心理，增強(qiáng)心理應(yīng)對(duì)能力。關(guān)注內(nèi)心深處特別是心理和情感上的變化，做到工作變動(dòng)時(shí)必談、受到表彰或處分時(shí)必談、遇到困難或挫折時(shí)必談、出現(xiàn)矛盾和意見分歧時(shí)必談、群眾有不良反映時(shí)必談，幫助他們解開內(nèi)心的“扣子”，努力使黨務(wù)干部獲得身份上的榮譽(yù)感、工作上的成就感、生活上的獲得感，不斷激發(fā)出政治熱情和工作動(dòng)力。
我就講這么多，謝謝大家！
