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過去，始終存在著村干部整體結構年齡偏大、綜合素質尤其是掌握使用國家通用語言文字能力較低、基層干部尤其是村干部干事創業動力不足等問題，為解決相關問題，培養一支有能力、懂技術、會經營的村干部隊伍，不斷提高村干部引領農牧區發展的能力和綜合素質，使村干部成為農村發展的“領路人”、“帶頭人”，**縣堅決貫徹落實村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”工作機制，在2021年村（社區）換屆工作中“一肩挑”村（社區）達33個，在確保使“有為者有位”的基礎上，多措并舉不斷激發“領路人”、“帶頭人”干事創業積極性。
一、主要成效
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《2024村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”制度落實情況報告.docx》
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