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領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)查研究能力是適應(yīng)新時代新征程要求而具備的領(lǐng)導(dǎo)能力的重要組成部分，是領(lǐng)導(dǎo)干部在進(jìn)行調(diào)查研究具體工作中展現(xiàn)出來的本領(lǐng)和技能。新時代，領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展調(diào)查研究，要理解調(diào)查研究能力的理論內(nèi)涵及其內(nèi)在邏輯：發(fā)現(xiàn)問題能力是前提，分析研究能力是核心，實踐轉(zhuǎn)化能力是關(guān)鍵。從提升調(diào)查研究能力的主觀意愿不強、客觀上受到環(huán)境和制度因素制約兩個方面，分析領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究能力欠缺的原因；從錘煉政治品格、堅持群眾路線、堅持實事求是、堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向、堅持系統(tǒng)觀念、健全完善制度六個方面闡釋調(diào)查研究能力的提升路徑，為新時代領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究能力提升提供學(xué)理支撐和科學(xué)對策。
在中共中央黨校（國家行政學(xué)院）2020年秋季學(xué)期中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記強調(diào)，“面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。
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