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近年來，市屬國有企業黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實推進黨的建設工作與業務工作有機融合，以高質量黨建引領企業高質量發展。現將有關工作進展情況匯報如下：
一、亮點做法
（一）統籌推進黨建與業務融合發展
一是落實治理結構，促進業務開展。認真落實“黨委頂層設計、董事會決策、經理層執行、紀檢監察機構監督”的治理結構。黨委堅持把方向、管大局、保落實，堅決維護黨委在企業治理中的領導核心和政治核心地位。董事會作為企業的決策機構，在企業戰略決策、經理層管理、生產經營、薪酬管理等方面發揮主導作用，在重大問題決策上充分聽取黨委的意見和建議，在貫徹落實黨和國家的方針政策、選人用人和履職盡責方面接受黨委的監督，企業黨委對企業重大決策部署定向把關，確保決策部署及其執行過程符合黨和國家的方針政策。二是強化思想意識，融合黨建與業務。黨務工作和業務工作是相互依托、相互促進的，一方面，黨委指導黨支部通過開展“三會一課”、主題黨日、主題學習教育等活動，將黨務工作與各項業務工作深度融合，增強黨員干部的黨性意識，在業務工作中主動擔當作為，發揮先鋒模范作用；另一方面，在業務工作中找準與黨務工作的切入點和結合點，圍繞業務工作的目標任務，明確黨務工作的具體內容，使黨務工作有依托、落實處，真正發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。三是匹配業務崗位，明確分工職責。黨委書記、董事長主持公司全面工作，對全面從嚴治黨、黨風廉政建設、安全生產、食品安全實行“一崗雙責”。黨委委員、紀委書記協助公司黨委抓黨風廉政建設工作，主抓紀檢監察工作；黨委委員、副總經理執行公司黨委會各項決策及董事會各項決議，負責企業黨建文化建設、人事管理、國有資產管理、固定資產投轉固、內部風險控制管理、戰略規劃、工程項目包裝謀劃等方面工作。此外，黨委委員履行分管領域全面從嚴治黨職責，對分管領域黨風廉政建設、意識形態、安全生產、食品安全、生態文明建設實行“一崗雙責”。
（二）發揮黨員先鋒模范作用
一是積極開展年度評先評優。公司黨委根據黨員的學習和工作情況，合理開展年度評先評優工作，評優工作納入年底考核，增強黨員的自覺性和先進性。設計黨員亮身份展示板，展示黨員信息，接受群眾監督。公司各部門、子公司黨員發揮帶頭作用，以身作則，積極參與各項活動，成立生產、銷售、品牌突擊隊，黨員首當其沖，不斷提升業務工作能力，作腳踏實地、求真務實的表率。結合企業業務工作，堅持把思想集中到“想干事”上，把能力體現到“會干事”上，把目標落實到“干成事”上，敢為人先，勇于擔當。二是加強先進工作者培育力度。選派優秀的管理人員到外地參與領導干部能力素質提升培訓，組織黨務工作人員開展業務提升培訓，針對基層黨組織書記及黨務業務骨干開展人才儲備工作。通過量化考評、民主評議黨員等，激勵黨員履職盡責，大力培養和選樹先進典型，通過典型示范和典型輻射，引導黨員學有榜樣、追有目標、趕有方向。三是拓寬黨務工作者晉升渠道。執行崗位職級晉升的薪酬制度和不拘一格、任人唯賢的選人用人管理制度。探索實施“彈性崗位”管理機制，綜合考慮個人工作實績和年度考核結果擇優競爭上崗，實行崗位職級能上能下，讓黨務工作隊伍始終保持充足的戰斗力和工作活力。完善晉升保障機制，重點關注踏實肯干、上進心強的黨務干部，在同等條件下優先考慮將優秀黨務工作者納入企業中層管理干部儲備庫，激勵引導黨務干部立足崗位盡職盡責發揮優勢。
（三）發揮黨委決策作用
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