摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市“三長制”綜合治理工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市“三長制”綜合治理工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
去年以來，我區(qū)以解決基層治理難入微、難匹配、難動(dòng)員的“末梢困境”為主要目標(biāo)，聚焦“選好角、理好責(zé)、服好務(wù)”三個(gè)關(guān)鍵，深入推進(jìn)落實(shí)“三長制”，將基層組織體系延伸到鄰里間，把黨的工作做到群眾家門口，探索出一條新時(shí)代黨建引領(lǐng)完善基層社會(huì)治理體系的新路徑新模式，著力構(gòu)建“戶戶有人聯(lián)、家家有服務(wù)”的新格局。現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
“選好角”，織密聯(lián)戶“一張網(wǎng)”。按照全域全員全覆蓋的思路，推動(dòng)“三長制”和網(wǎng)格化管理有機(jī)結(jié)合，將基層黨組織的觸角延伸到群眾家門口。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村（居）民代表常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作示范點(diǎn)，組織部門履行牽頭責(zé)任，統(tǒng)籌整合政法、民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、住建等多方資源，根據(jù)基層治理要求各司其職；把“三長制”工作納入各級(jí)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核重要內(nèi)容，壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）“兩委”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期研究重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，形成部門密切協(xié)同、上下高度聯(lián)動(dòng)、以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)的工作格局。科學(xué)劃分片組鄰。按照便于管理和服務(wù)的原則，在不拆分現(xiàn)有村（居）民小組或網(wǎng)格的基礎(chǔ)上，將258個(gè)村（社區(qū)）劃1390片、分2391組、設(shè)13101鄰，聯(lián)系服務(wù)群眾157262戶，把人、事、地、物、組織等全部納入“三長制”網(wǎng)絡(luò)體系管理，實(shí)現(xiàn)“一張網(wǎng)”兜起民生千萬事。選優(yōu)配強(qiáng)“三長”。原則上由村（社區(qū)）兩委干部、村（居）民小組長擔(dān)任“片長”和“組長”；推行“五選五不選”選舉工作法，從黨員、志愿者、熱心公益的村（居）民中推選出鄰長，推動(dòng)6252名黨員、“兩代表一委員”和1350名本科及以上人才進(jìn)入鄰長隊(duì)伍，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理調(diào)整，今年以來，全區(qū)更換代表562人、補(bǔ)選代表2627人。強(qiáng)化培訓(xùn)賦能。結(jié)合“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)，組織開展“三長”履職業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余次，有效提升知識(shí)素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
“理好責(zé)”，激發(fā)聯(lián)戶“鄰聚力”。從明職定責(zé)、考核評(píng)價(jià)、結(jié)果運(yùn)用等三個(gè)方面加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，進(jìn)一步提升獲得感和身份認(rèn)同感，激勵(lì)“三長”履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。突出明職定責(zé)。制定《區(qū)“三長制”工作管理手冊(cè)》，建立責(zé)任清單，明晰工作任務(wù)，引導(dǎo)當(dāng)好“政策宣傳員”“民情聯(lián)絡(luò)員”“安全防護(hù)員”“文明示范員”，推動(dòng)黨的聲音直達(dá)基層、政策制度更快落地、群眾服務(wù)精準(zhǔn)高效。完善“三長制”工作信息數(shù)據(jù)庫，對(duì)13101名鄰長實(shí)行全區(qū)統(tǒng)一制證、編號(hào)和實(shí)名制管理，讓群眾人人知曉、有人可找。實(shí)行考核評(píng)價(jià)。堅(jiān)持“公平公正、量化考核”的原則，將日常工作、民意反饋有機(jī)結(jié)合，村（社區(qū)）圍繞民意收集、事項(xiàng)處理、走訪入戶、宣傳勸導(dǎo)、化解矛盾、志愿服務(wù)等日常工作進(jìn)行綜合考核，隨機(jī)抽取代表走訪詢問收集民意反饋進(jìn)行計(jì)分，著力構(gòu)建科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)持“能進(jìn)者、庸者退”的原則，對(duì)工作積極主動(dòng)、組織任務(wù)落實(shí)給力的，作為村（社區(qū)）“兩委”班子的重要后備力量，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)和管理培訓(xùn)，適時(shí)擇優(yōu)使用；對(duì)政治覺悟高、入黨意愿強(qiáng)的，邀請(qǐng)列席“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)，符合條件的優(yōu)先培養(yǎng)入黨；對(duì)群眾工作能力強(qiáng)、得到群眾認(rèn)可的，優(yōu)先推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，并在先進(jìn)評(píng)選表彰中重點(diǎn)考慮；對(duì)不勝任不稱職或長期在外務(wù)工經(jīng)商等難以正常履職的、或因違紀(jì)違法等不適合繼續(xù)擔(dān)任村（居）民代表的，責(zé)令主動(dòng)辭職或依法罷免。
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