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同志們：
習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“必須堅持系統觀念。萬事萬物是相互聯系、相互依存的。只有用普遍聯系的、全面系統的、發展變化的觀點觀察事物，才能把握事物發展規律。”這一重要論述體現出系統觀念所具有的世界觀和方法論意義，即用以指導黨和國家各項事業發展。新時代基層青年干部是黨和國家事業發展的生力軍、接班人。提升基層青年干部領導現代化建設能力是高素質干部隊伍建設的重要一環，必須堅持系統觀念、運用系統方法。這里，我講幾點意見，與同志們共同交流。
一、黨和國家的事業需要腳踏實地的基層青年干部
黨的二十大描繪了中國式現代化的宏偉藍圖。習近平總書記強調指出:“全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。”青年強則國家強。青年干部是偉大時代的見證者、奮斗者，是黨和國家事業發展的生力軍、接班人。提升基層青年干部領導現代化建設能力是高素質干部隊伍建設的重要一環。
如何認識領導現代化建設的能力？首先要堅持系統觀念，深刻把握中國式現代化的本質要求。中國式現代化的本質要求是：堅持中國共產黨領導，堅持中國特色社會主義，實現高質量發展，發展全過程人民民主，豐富人民精神世界，實現全體人民共同富裕，促進人與自然和諧共生，推動構建人類命運共同體，創造人類文明新形態。黨的二十大報告從現代化的領導力量、制度建設、經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設、對外交往、文明形態等九個方面提出要求，抓住了現代化建設的九個關鍵環節。中國式現代化是一個系統的演進過程，是一個堅持自身道路、排除各種干擾的艱難探索和砥礪奮斗的過程。惟其艱難，更顯可貴。因此，從總體上，領導現代化建設的能力，就是完整準確堅持中國式現代化、扎實有效推進中國式現代化的能力。具體地看，包括堅持正確的現代化建設道路的能力、推進中國特色社會主義各項事業的能力、抓落實的能力等重要內容。中國式現代化建設過程是宏大而復雜的系統工程，中國式現代化的宏偉大廈必須打牢底層基礎。基礎不牢，地動山搖。上面千條線，下面一根針。基層工作涉及面廣，千頭萬緒，錯綜復雜。基層工作也是與群眾聯系最緊密、最直接的工作。基層干部直接面對問題和矛盾，需要處理各種各樣的具體問題。提升基層青年干部領導現代化建設的能力既是青年干部成長的時代命題，也是新時代黨領導現代化強國建設的迫切需要。
二、新時代基層青年干部應該具備的領導能力
新時代基層青年干部應該具備哪些領導能力？關于這個問題，習近平同志在福建工作期間就給出了答案，并身體力行鍛造領導福建經濟社會發展和現代化建設的卓越能力，進而從百姓省長成為人民領袖。30年前《領導文萃》創刊號發表的《習近平談領導》一文中提到：習近平同志在接受訪談中就新形勢下如何做好領導工作涉及的諸多問題，如解放思想、轉變領導觀念和領導方式，堅持決策科學化、民主化，領導干部總攬全局、抓大事，領導工作中堅持黨的群眾路線，新形勢下領導干部的素質和修養，青年領導干部如何處理好繼承和創新、權力和義務、堅持集體領導和敢于負責的關系等，都做了系統而深刻的闡述。這些思想論斷對提升青年干部領導現代化建設的能力具有很強的針對性和實踐指導價值。
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