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多年來,公司堅持黨建引領、文化賦能,立心鑄魂、聚力助行,為企業高質量發展積蓄更基本、更深沉、更持久的力量。
一、堅持政治引領,厚植文化底色
公司始終將紅色作為本色、作為信仰,融入企業工作的方方面面,也為企業文化建設定向把關。
突出黨建引領,確立文化建設“定盤星”。堅定文化自信,就是堅持走自己的路,不忘本來、吸收外來、面向未來。公司毫不動搖地將黨的政治建設擺在首位,在建設“紅色國企、綠色國企、創新國企、幸福國企”企業愿景中,將建設“紅色國企”放在首位,彰顯引領作用。堅持黨建為舵、文化為帆,以黨建文化引領企業文化建設。步入院區,處處看到紅色文化的有形載體,事事彰顯“國企姓黨”的政治屬性,時時擦亮企業文化的紅色底色。
建強文化陣地,提升文化品牌“驅動力”。文化既是無形的,又是有形的,要以有形陣地匯聚無形力量。公司以黨建活動陣地為基礎,不斷推進企業文化陣地建設。結合慶祝建黨百年、常態化黨史學習教育,建成“黨史學習教育室”,成為黨員定期開展組織生活和員工日常休閑學習的“打卡地”。各黨支部緊緊圍繞自身特點,推進“一支部一品牌、一單位一特色”品牌創建工作,每個黨支部都具備“四個一”(一個品牌名稱、一個品牌LOGO、一套創建體系、一個活動陣地)。同時,通過黨建帶班建,創建“五好”班組。正是通過不斷強化組織的力量,讓黨的政治優勢融入到企業管理的最基層,讓黨員干部做薪火相傳引導者,讓企業文化通過黨工團組織和各類活動發揮感召力,起到潤物無聲的效果,變成員工的自覺行動。
二、堅持守正創新,彰顯文化特色
在守正中傳承,做到“兩個結合”。公司線始終牢牢把握意識形態工作主導權和企業文化建設的主動權,明確企業弘揚什么、倡導什么。一方面大力弘揚可可托海精神,賡續紅色血脈,傳承紅色基因,鑄牢國企人的“根”與“魂”。在偉大建黨精神大樹上發芽開花的公司“開拓務實,精益求精”精神激勵著一代代國企人銳意進取、踔厲奮發。另一方面,從中華優秀傳統文化中汲取養分,結合企業發展歷程和隊伍特質,將“和”字作為最能體現企業精神的傳統文化符號,配合環境提升打造“和文化”景觀,“和合”成為公司30年發展中形成的獨特氣質,“和美企業”更是我司的不懈追求。
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