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區交通運輸局干部能力提升年活動實施方案

為進一步提升干部能力素質，促進干部迅速轉變角色、快速健康成長，努力打造一支敢想、敢做、敢拼、敢于擔當的XX交通干部隊伍，決定2023年在XX交通系統開展“干部能力提升年”活動，現制定實施方案如下：

一、提升目標

根據干部政治素質和履職能力提升需求實際，以打造XX“交通鐵軍”為目標，開展“交通領航”能力提升方案，即：通過推進“思想鑄魂、專業賦能、真抓實干、晾曬比拼”等“四大引領行動”，全面營造干部積極奮進氛圍，不斷錘煉廣大黨員干部隊伍引領首位發展能力。實現交通運輸系統“三個明顯提升、一個圓滿完成”。即執行力度更加有力，工作能力明顯提升；運轉流程更加高效，工作效率明顯提升；工作作風更加務實，工作質量明顯提升；圓滿完成全年交通各項目標任務。

二、提升對象

局機關、局屬事業單位正股及以下人員，以及所有編外人員，根據人事變動情況適時調整補充。

三、措施載體

各級黨員干部要有真抓實干的精神，從小事做起，從具體落實，反對空談、注重實干，對標職責目標，分解工作任務，發揚“釘釘子”精神，拿出常抓的韌勁，狠抓工作落實，堅持做到踏石留印、抓鐵有痕。通過四大引領行動，重點提升四種能力：

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《20240612：區交通運輸局干部能力提升年活動實施方案.docx》

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