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國有企業2023年企業文化精神文明建設工作要點
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2023 年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是落實公司“十四五”企業文化建設規劃推進打造世界一流企業文化軟實力的重要一年。公司2023年企業文化工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹關于文化建設、宣傳思想工作的重要論述和指示批示精神，認真落實集團公司工作部署，抓住“工作機制保障、文化引領實踐、文化融入中心、文化建設氛圍”四個維度，更好統籌企業文化建設和公司改革發展，打造具有國企特色的企業文化，加快建設世界一流企業凝聚精神動力。
一、加強教育，入腦入心，找準企業文化及精神文明建設出發點
習近平總書記指出：中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢。
1. 全面加強政治引領。強化理論武裝，夯實思想基礎，持續把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，結合慶祝建黨102周年，開展紅色主題教育，弘揚偉大建黨精神，以集中學習研討為主，結合現場學習、觀看視頻、輔導報告等形式，組織開展學習貫徹黨的二十大精神宣講培訓、主題征文、演講比賽等活動，進一步領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。
2. 持續深化理論學習。堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，學好用好習近平總書記關于文化建設重要指示批示精神。通過理論中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日等活動加強理論學習。持續加強《企業文化手冊》宣貫培訓，鼓勵創新學習宣貫方式，將企業文化宣貫作為新員工入職培訓第一課、員工日常培訓重點課、干部晉升培訓必修課，結合傳統文化教育、形勢任務教育、精神文明教育等方面，聚焦公司綠色能源產業發展和崗位工作實際，開展企業文化理論宣講，推動文化入腦入心、凝聚共識。
3. 分級落實企業文化管理。將企業文化工作作為黨總支會議的重要議題進行研究部署，落實黨支部職責，黨支部書記認領第一責任人職責，開展講文化專題黨課，加強謀劃推動、指導落實、隊伍建設，確保組織、人員、經費等保障措施落實到位。落實集團公司對企業文化建設的工作要求，將企業文化建設情況納入黨建工作責任制考核、黨組織書記述職評議、檢查監督的重要內容，開展黨支部認領攻堅任務行動，打造黨支部特色文化攻堅品牌，充分發揮戰斗堡壘作用。
二、拓寬平臺，創新內容，做強企業文化及精神文明建設發力點
習近平總書記指出：全面建設社會主義現代化國家，必須堅持中國特色社會主義文化發展道路，推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌。
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