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關于加強能力作風建設的實施方案
為深入學習貫徹黨的XX大精神，著力打造忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，以能力作風提升激發干事創業、團結奮斗動力，根據市委、縣委有關要求，結合XX實際，制定如下實施方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的XX大精神，以“找差距、提能力、轉作風、優服務、樹導向”為主線，以業務大提升、崗位大練兵、攻堅大比武為載體，強化干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，增強歷史主動精神，促進主動學、主動謀、主動干，打造想干事、會干事、干成事、不出事、好共事的干事創業環境，建設信念、政治、責任、能力、作風過硬的干部隊伍，培育風清氣正的政治生態，營造干事創業的濃厚氛圍，保持團結奮斗的良好狀態，增強比學趕超的競爭壓力，激發推動發展的強勁動力，為加快推進建設提供能力支撐和作風保障。
二、工作目標
堅持“以上率下、從嚴從實，分類指導、示范帶動，比學趕超、爭先創優，實績證明、發展檢驗”，通過加強能力作風建設，實現“六個明顯提升”目標，即：旗幟鮮明講政治、解放思想創新實干、推動高質量發展、聯系服務群眾、防范化解風險、持之以恒抓落實的能力作風明顯提升。
三、工作內容
堅持問題導向、目標導向、結果導向，開展“五比五看五爭當”活動，實現能力提升、作風轉變、事業發展。
（一）比學習找差距，看政治理論水平和業務能力，爭當頭腦清醒、立場堅定、熟悉政策的“明白人”
1.聚焦政治建設找差距。對照黨的XX大精神和黨中央決策部署，查擺理論學習不深入、思想武裝不到位、政治立場不堅定、政治敏銳性政治鑒別力不足，運用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠等問題。對照大局意識、全局意識，查擺發展大局、生態大局、民生大局、干部大局意識不強，打小算盤、搞小聰明，個人主義、本位主義等問題。
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