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XX鎮(zhèn)關(guān)于村（社區(qū)）干部工作績(jī)效考核辦法（試行）
為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村（社區(qū)）干部的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，規(guī)范和加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)管理制度化、規(guī)范化，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展，加快推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定本考核辦法。
一、考核對(duì)象
全鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”干部
二、考核原則
1、堅(jiān)持實(shí)事求是，科學(xué)合理的原則；
2、堅(jiān)持突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧的原則；
3、堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)，群眾公認(rèn)的原則；
4、堅(jiān)持全面、客觀、公正、公平和準(zhǔn)確的原則進(jìn)行考核、評(píng)估工作。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
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