摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在國企黨委理論學(xué)習(xí)中心組“六個必須堅持”專題研討會上的發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在國企黨委理論學(xué)習(xí)中心組“六個必須堅持”專題研討會上的發(fā)言》。
黨的二十大擘畫了以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，在強國建設(shè)、民族復(fù)興進程中肩負(fù)著重大使命責(zé)任。公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深刻認(rèn)識和把握“六個必須堅持”的根本政治立場、鮮明價值取向和科學(xué)思想方法，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，全面推動公司高質(zhì)量發(fā)展，全力以赴為強國建設(shè)、民族復(fù)興提供不竭動力。
堅持人民至上，勇?lián)靶拯h為民”之責(zé)。習(xí)近平總書記指出，黨的一切工作都是為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。國有企業(yè)屬于全民所有，人民性是國有企業(yè)的根本屬性，一切以人民利益為重是國有企業(yè)的政治本色和價值追求。公司作為我省統(tǒng)調(diào)裝機容量最大、清潔能源裝機占比最高的綜合能源企業(yè)，始終以“奉獻清潔能源、服務(wù)社會發(fā)展”作為初心使命，充分發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用，為地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的能源電力支撐。全力以赴做好能源電力保供工作，不斷滿足人民美好生活用電需要，以實際行動為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。認(rèn)真學(xué)習(xí)運用“千萬工程”經(jīng)驗，20多年來先后派出幫扶干部38人，開展扶貧項目80多個，帶動貧困人口增收近萬人，“烏江足跡”遍布沿河、桐梓、大方、赫章、余慶等地，為開創(chuàng)百姓富生態(tài)美的多彩城市新未來貢獻烏江力量。建成構(gòu)皮灘、思林、沙沱通航工程，助力我市“通江達(dá)海”，融入“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶發(fā)展。
堅持自信自立，匯聚“奮勇爭先”之力。習(xí)近平總書記指出，自信才能自強。有文化自信的民族，才能立得住、站得穩(wěn)、行得遠(yuǎn)。國有企業(yè)是黨一手締造的，始終在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下奮力拼搏、勇挑重?fù)?dān)，孕育鍛造了一系列國有企業(yè)先進精神，并持續(xù)激勵著國有企業(yè)不斷增強自信，敢于善于自立，持續(xù)奮進自強。公司始終堅持弘揚偉大建黨精神，傳承國有企業(yè)紅色基因，既深植于中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化沃土，從陽明心學(xué)“知行合一”的哲學(xué)思想中不斷汲取智慧；又充分用好我市豐富的紅色資源，從紅軍強渡烏江為我們留下寶貴精神財富中不斷汲取營養(yǎng)；更凝練了公司“開發(fā)烏江、富民興黔”三十余年的踔厲奮發(fā)、砥礪奮進的征程，從廣大職工苦干實干的汗水中厚植奮斗情懷,使“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”華電文化和“勇毅篤行、一往無前”烏江精神成為廣大干部職工的普遍自覺和共同行動，在新時代新征程上為推動高質(zhì)量發(fā)展凝聚起強大精神力量。
堅持守正創(chuàng)新，激活“改革驅(qū)動”之能。習(xí)近平總書記指出，我們從事的是前無古人的偉大事業(yè)，守正才能不迷失方向、不犯顛覆性錯誤，創(chuàng)新才能把握時代、引領(lǐng)時代。國有企業(yè)全方位推動高質(zhì)量發(fā)展，必須要發(fā)揮好改革的突破和先導(dǎo)作用，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以更大力度更實舉措破解發(fā)展難題，推動改革和發(fā)展深度融合、高效聯(lián)動。公司始終聚焦提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能“兩個途徑”，堅持提升公司治理現(xiàn)代化水平，全面落實“兩個一以貫之”，總結(jié)鞏固改革三年行動成果，推進實施新一輪改革深化提升行動，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到公司治理全過程，不斷完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，健全完善以公司章程為基礎(chǔ)，議事規(guī)則、決策清單、授權(quán)制度相互支撐的“1+6+2”決策體系，形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制，榮獲“國有重點企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動‘標(biāo)桿企業(yè)’”、國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”。
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