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同志們：
黨委始終高度重視年輕干部培養選拔，將舉辦中青年干部培訓班作為“抓好后繼有人這個根本大計”的重要舉措。剛才書記對中青年干部培訓班提出具體要求，強調中青年一代正處在推進企業高質量發展的最好時期，要立大志、明大德、成大才、擔大任，堅持干字當頭、實字托底、事不避難、力戒浮華，切實做到由理論到實踐再到理論的淬煉升華，在學以致用、知行合一中深化企業運行規律研究、提升治企興企本領，努力成為堪當時代重任的骨干力量。下面，我從政治、戰略、全局三個維度，提幾點要求。
一是公司發展正處于戰略關鍵期，逆水行舟、不進則退。剛才副經理結合自己工作經驗及外出學習調研成果，系統分析了國家能源供給安全、“雙碳目標”下能源行業前景和外部企業發展日新月異等宏觀形勢，詳盡剖析了公司發展戰略關鍵期面臨的矛盾挑戰及內外部對標提升情況。戰勝困難挑戰，實現既定目標，需要銳意進取、奮楫爭先，在攻堅克難中開辟事業發展的新天地。要牢記習近平總書記重大囑托，認真落實公司黨組安排部署，深入實施抓好“五件大事”、譜寫“五個新篇”、實現公司奮斗目標總體戰略布局，牢固樹立低成本發展理念，全力推進公司業務發展，積極培育新產業新事業，拓展生存發展空間，努力建設一個具有富有創新性、成長性、可持續性的現代化國有企業。
二是要觀大勢、謀全局，勇毅前行、真抓實干，牢牢把握高質量發展首要任務，以保障國家能源安全為己任，以“雙碳”目標為指引，堅持常非并舉穩增氣，加快發展新能源新事業，積極培育戰略性新興產業和未來產業，突出科技創新和人才強企，構建形成“煤炭＋新能源＋新事業”發展新格局，切實肩負起時代賦予的重大責任。要認清形勢任務，找準定位，提升能力，接好事業發展傳承的接力棒。要政治堅定、做對黨絕對忠誠的踐行者，堅定聽黨話、跟黨走，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在大是大非面前、融入大局大勢上、牢記宗旨意識方面彰顯政治能力。要志存高遠、做堪當大任的奮進者，自覺把“小我”融入企業發展的“大我”之中，在勘探開發主戰場沖鋒陷陣，在科技攻關第一線奮勇登攀，在綠色轉型、改革攻堅最前沿創新突破，在產業升級新賽道開拓前行。要求真務實、做篤學踐行的引領者，始終保持“本領恐慌”，堅持終身學習的“長期主義”，打牢寬厚的知識基礎，在博學博觀中精進提升。要艱苦奮斗、做優良傳統的傳承者，始終保持思想上的艱苦奮斗，大力弘揚鐵人精神和嚴實作風，勇于走出舒適區，敢于鉆矛盾窩，勇于啃硬骨頭，在攻堅克難中不斷把事業推向前進。要廉潔自律、做涵養清風正氣的示范者，時刻堅守法律、紀律、制度、規矩、道德的紅線底線，用實際行動做廉潔自律的表率。
三是要牢記政治囑托，持續保持圍著篝火學“兩論”的勁頭，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終。要把“學思想”貫穿始終。嚴格落實第一議題、理論中心組學習、“三會一課”等制度，堅持干什么學什么，推動黨的創新理論進機關、進基層、進站隊、進班組。要把“紅色基因”貫穿始終。運用好紅色教育資源，自覺將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推動高質量發展的強大力量。要把“上下聯動”貫穿始終。各單位負責人要發揮“領頭雁”作用，指導好黨員干部理論學習；堅持黨建帶團建，確保規定動作“無偏差、不走樣”；堅持“網上網下”協同發力，持續挖掘宣傳典型經驗做法，再掀第二批主題教育新高潮、新熱度。要繼承優良傳統，以“時時放心不下”的責任感，將“惠民生、暖民心、順民意”各項舉措落到實處。要堅決扛起政治責任。各單位黨委主題教育領導小組及其辦公室要吃透精神，黨委書記要履行好第一責任人責任，基層黨組織書記要當好開展主題教育的“明白人”。要堅持整改跟蹤問效。拿出“惠不在大、在乎當切”“事不在小、關鍵在辦”的態度，聚焦問題、迎難而上；注重“當下改”和“長久立”相結合，抓好源頭治理，扎緊制度籠子。要堅持弘揚嚴實作風。做到眼睛向下、腳步向下，多走多看、親力親為，把“嚴”和“實”貫穿主題教育全過程；運用好“四下基層”制度，用心用情解決員工群眾急難愁盼的問題。要樹立“一盤棋”思想，以“干，才是馬列主義”的決心，在推動高質量發展上再創佳績。要牢固樹立大局意識。胸懷“國之大者”，心系“企之要情”，努力把主題教育學習成果轉化為改革發展的正確思路、高質量發展的行動自覺。要持續推進黨的建設。統籌推進基層黨建“三基本”建設和“三基”工作有機融合，持續發揮紅色網格治理模式優勢，著力構建各負其責、齊抓共管的“大黨建”工作格局。要始終保持工作干勁。各單位負責人要帶頭保持昂揚向上的工作勁頭，確保推動第二批主題教育與各項工作任務兩手抓、兩手硬。
