摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024團區(qū)委書記在全市共青團基層組織建設工作推進會上的交流發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024團區(qū)委書記在全市共青團基層組織建設工作推進會上的交流發(fā)言》。
各位領導、同志們：
自縣域共青團基層組織改革以來，團區(qū)委始終將擴寬基層團的工作力量來源渠道作為加強全區(qū)基層組織建設的突破口，在打開思路“引”、拓寬渠道“選”、多措并舉“育”、靈活開放“用”上多向發(fā)力，不斷優(yōu)化創(chuàng)新團的工作力量選用和管理培育模式，目前各街鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、園區(qū)等領域基層團組織工作力量達到1600余人，較改革前增加1000余名、增幅160%，同步創(chuàng)新推出“品牌+項目”相結合的實踐育人方式，全方位增強了各級團組織的引領力、組織力、服務力和大局貢獻度，當好黨的助手和后備軍，進一步團結引領廣大團員青年為我市高質量發(fā)展貢獻青春力量。
一、打開思路“引”，以高位謀劃推動“團工作”
堅持黨建帶動，主動融入黨建工作新格局，爭取黨委支持，通過對接各高校團委、中國民航大學團委，達成共識，為充實基層團組織工作力量奠定基礎。
一是依托品牌工作“引”。組織舉辦“智匯渠梁——區(qū)2023年大學生暑期實踐活動”啟動儀式。對暑期社會實踐活動進行工作部署，為“返家鄉(xiāng)”、“揚帆計劃”、天津大學、天津師范大學、中國民航大學、天津理工大學等6支大學生暑期實踐隊伍授旗，并召開區(qū)2023年大學生暑期實踐活動工作推動會、對接見面會，梳理實踐崗位招募情況，并確定工作開展方向。
二是通過區(qū)域團建“引”。切實打破行業(yè)、系統(tǒng)、層級限制，實現(xiàn)區(qū)域內組織共建、資源共享、陣地共用和工作聯(lián)動，積極吸納區(qū)區(qū)域化團建成員單位的工作骨干納入區(qū)級工作骨干人才庫，并結合所在區(qū)域、領域青年需求，依托“青年之家”組織開展“青春心向黨建功新時代”主題團日活動、“青聽智匯”微講堂、書記與我話成長、“電”亮鄉(xiāng)村綠色生活、金融知識進萬家等特色品牌活動100余場次，累計服務青年3000余人。
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