摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024國企黨建工作經驗做法：實施黨建責任落實工作機制 推動黨的建設高質量引領公司高質量發展》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024國企黨建工作經驗做法：實施黨建責任落實工作機制 推動黨的建設高質量引領公司高質量發展》。
黨的二十大報告指出，“要深化國資國企改革，加快國有經濟布局優化和結構調整，推動國有資本和國有企業做強做優做大，提升企業核心競爭力”。圍繞中國式現代化發展戰略及公司生產經營實際，探索新時代背景下黨建引領發展、黨建推動發展的路徑和方法，把黨建特色優勢轉化為生產經營優勢，實現高質量發展，是企業的政治使命和政治責任。公司在“融入中心抓黨建、抓好黨建促發展”思想指導下，緊扣“1=1”黨建品牌融創機制，堅持“創品牌即辦實事”的目標，以踐行“做實”“做活”的長效機制為路徑，堅持“虛工實做”“虛事做實”的原則，持續探索黨建工作與中心業務工作精準內嵌、深度融合。
一、一抓履職盡責，落實“一崗雙責”。
著眼于“1=1”品牌融創機制中品牌責任化的需要，為打造高效率工作模式下的全覆蓋式責任網絡體系，公司黨委強化黨委書記“第一責任人”職責、班子成員“一崗雙責”的工作要旨，實現明責、履責和盡責間的線性互動，細化制定各項工作任務。公司黨委始貫徹落實中共中央重大決策部署和上級黨組織決議，圍繞當前黨支部規范化標準化建設工作與“六好區隊”建設、“六型班組”建設深度融合的目標，召開黨委專題研究黨建工作會議，分解目標任務，推行責任清單，制定公司黨委、班子成員、機關黨支部、區隊黨支部多級責任清單，形成層層壓實責任、層層傳導壓力的工作體系，以責任落實促工作落地推動發展提效。
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