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公司黨委以深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，認真學習貫徹習近平文化思想，探索新時代思想政治工作的方式方法，抓好“三個堅持”，引領廣大干部職工以“創新奮進、奮勇爭先”的精神狀態和擔當作為，打贏新時代區域振興的“遼沈戰役”。
一、堅持融入中心，服務企業高質量發展
堅持把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，推進思想政治工作與企業發展全面深度融合，為實現“再造一個強企”目標提供強大精神動力。
思想政治工作與主題教育開展深度融合、同向發力。公司黨委以扎實深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，把“學思想”作為首位任務，堅決上好這堂“大思政課”，切實答好新時代公司高質量發展的“趕考卷”。用好總公司黨組編制的《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想總導圖和分導圖》，高質量舉辦領導班子專題讀書班，通讀精讀研讀主題教育指定學習材料。圍繞“以高質量發展新成效助力中國式現代化建設”“深化黨的創新理論學習和運用”“以高質量黨建引領保障高質量發展”等主題，開展黨委理論學習中心組研討交流，從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方法、找答案。將理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制等重點工作貫穿全程一體推進，提出破解難題的具體工作舉措18條。基層黨支部以“視頻會議+現場觀摩”“面對面”學習交流的方式，開展“主題黨日+”活動，切實激發黨員、干部的信仰信念信心、熱情激情干勁，不斷夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。
思想政治工作與企業生產經營深度融合、同題共答。公司黨委落實總公司黨組“四力四推”黨建工程“一年見成效”目標措施，聚焦新能源發展、煤電企業提質增效、安全生產等重大任務、難點熱點問題，扎實開展黨建聯建共建，讓政治領導力突破局部利益藩籬，讓組織力打破公司發展壁壘。印發《“黨員突擊隊”“尖刀班”行動實施方案》，建立限時獎勵辦法，從責任上、機制上打通了工作落實的“最后一公里”，成立49個黨員先鋒隊、79個黨員示范崗、9個尖刀班、6個突擊隊，攻堅“急難險重”任務70余項。公司多次榮獲“全國發電企業文化建設先進單位”“全國供熱先鋒號”“全國電力行業設備管理工作先進單位”“中國電力企業聯合會AAA級信用企業”“中國電力企業聯合會4A級—標準化良好行為企業”等多項國家級行業類榮譽。
思想政治工作與企業文化建設深度融合、同頻共振。根據總公司黨組“創新奮進、奮勇爭先”企業文化建設主題實踐活動要求，堅持以文鑄魂、以文興企、以文育人、以文塑形，公司細化落實任務目標，開展企業文化建設“九個一”實踐活動，組織開展“學思踐悟二十大 砥礪奮進新征程”主題演講暨誦讀比賽活動、舉辦企業文化培訓與宣貫、開展一批先進典型宣傳等企業文化活動，不斷增強廣大干部員工對華電文化的認知與認同。總結提煉出區域系統內“思想同心、目標同向、管理同步、責任同擔、價值同創”的“同心”企業文化體系，公司本部以及8家基層企業進入總公司文明單位（標兵）行列，形成鮮明文化導向。
二、堅持以人為本，促進員企協調發展
走好新時代黨的群眾路線,公司針對部分基層單位地理位置偏遠、新能源企業風場“小、散、遠”等難題，堅持為職工群眾辦實事，以解決實際問題為出發點和落腳點，把思想政治工作做到干部職工心坎上，凝聚推動企業高質量發展的磅礴力量。
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