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各位領導、同志們：

縣域共青團基層組織改革工作展開以來，我團縣委聚焦“多方位選配團的工作力量、全覆蓋建團、嚴格團員管理、黨建引領帶動”等四個關鍵領域，著力擴大組織覆蓋、豐富組織形態、激發組織活力，以組織變革激發組織力提升，以改革實效奏響青春強音。主要匯報四個方面：

一、聚焦多方位選配，實現從“散兵游勇”到“集團作戰”的改革之效

拓寬渠道“選”。打造“專掛兼”相結合的團干部隊伍，通過選派、調任、考錄、聘任等方式，團縣委9名專職干部全部配齊，選派掛職副書記2名、兼職副書記5名、兼職團干部3名，聘任青少年工作者2名，團縣委“專掛兼”干部總數達到21人；鎮級團委確保配齊書記1名、副書記1名，掛、兼職副書記各1名，配備青少年事務社工1名，團的工作力量大大充實。

動真碰硬“評”。建立縣鎮村三級團干部任期和年度目標責任制體系，激發團干部干事創業熱情。將團建考核列入全縣綜合績效考核，占黨建考核分值10%，提升團建考核的重視度。實行“月通報、季考評、年述職”考核機制，營造“比學趕超”的工作氛圍。

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《團縣委書記在市縣域共青團基層組織改革工作推進會上的發言.docx》

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