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近年來，**集團黨委聚焦“大融合、大建設、大發展”戰略，強化黨建引領作用發揮，深化干部人才隊伍建設，按照“打基礎、補短板、抓規范、促提升”的思路和步驟，先后實施“三抓三促”“雙基雙創”“精益黨建”突破項目，推動基層基礎更加扎實、黨建工作更加務實、人才支撐更加堅實，為實現“建設國內一流的現代化山東半島機場群、打造國內一流的現代化機場管理集團”發展目標提供了堅強的組織保證。

一、夯實基層基礎，筑牢攻堅克難“硬堡壘”

集團黨委堅持從基本組織、基本制度、基本隊伍嚴起，在增強組織功能上狠下功夫，聚力打造堅強戰斗堡壘。

加強組織建設。積極適應企業改革發展，跟進優化黨組織設置，2022年以來新設黨支部24個，撤銷黨支部2個，確保黨的組織全覆蓋。深化過硬黨支部建設和黨支部評星定級管理，過硬黨支部占比超90%，五星級黨支部占比達60%，6個黨支部被評為省屬企業過硬黨支部示范點。

規范運行機制。制定修訂黨建考核、混改企業黨建等制度20余項，推動各機場黨建工作標準統一、程序規范。推行黨建工作清單管理，建立任務清單、紀實清單、錯情清單“三張清單”，實現事前提示、事中跟蹤、事后評價全流程閉環管理。制定支部工作標準化手冊，以圖表式、鏈條化的方式細化工作流程，明確操作步驟，推動組織工作任務有序落實。

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