摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《國(guó)企黨支部2024年度意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《國(guó)企黨支部2024年度意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)》。
2023年，黨支部嚴(yán)格落實(shí)公司黨委工作部署，堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置，不斷加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作，努力為經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障，根據(jù)工作安排，現(xiàn)將年意識(shí)形態(tài)工作情況總結(jié)如下。
一、意識(shí)形態(tài)工作情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)。始終堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，公司黨支部著力擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。年初聽取了上年度意識(shí)形態(tài)工作情況匯報(bào)，并研究部署2023年意識(shí)形態(tài)工作。黨支部書記為意識(shí)形態(tài)“第一責(zé)任人”，支部班子成員根據(jù)工作分工落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真抓好分管部門意識(shí)形態(tài)工作，形成黨組織統(tǒng)一負(fù)責(zé)、責(zé)任分工明確的齊抓共管工作格局，確保責(zé)任落到實(shí)處。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》及公司工作要求，把意識(shí)形態(tài)工作納入工作責(zé)任制，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，嚴(yán)格把控公司經(jīng)營(yíng)管理存在的突出問題并督促整改、強(qiáng)化防范。把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，班子成員將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為民主生活會(huì)對(duì)照檢查、年終工作述職考評(píng)、黨組織書記抓基層黨建工作述職的必要內(nèi)容，統(tǒng)籌安排意識(shí)形態(tài)工作同時(shí)，細(xì)化工作措施，確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有效落實(shí)。
（二）夯實(shí)理論武裝，筑牢信仰之基。一是認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨的二十大精神，教育和引導(dǎo)支部黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，深刻理解“兩個(gè)確立”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是制定《黨支部2023年理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容》，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，引導(dǎo)全體黨員緊跟形勢(shì)學(xué)，結(jié)合崗位學(xué)，2023年度組織支部黨員開展集中學(xué)習(xí)33次，其中開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育集中學(xué)習(xí)20次，并通過撰寫心得體會(huì)、研討交流等形式提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是組織開展內(nèi)容豐富的主題黨日活動(dòng)，通過支部書記講黨課、觀看警示教育片、組織干部職工參觀愛國(guó)教育基地等方式，教育干部職工知史愛黨、細(xì)悟篤行、作好表率，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作走深走實(shí)。四是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，開展“品讀紅色經(jīng)典、賡續(xù)五四精神”微朗讀主題團(tuán)日活動(dòng)，組織團(tuán)員青年集中學(xué)習(xí)中央、省委和公司黨委主題教育會(huì)議文件精神，引導(dǎo)團(tuán)員青年堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，緊跟形勢(shì)強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位創(chuàng)業(yè)績(jī)，為公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
（三）規(guī)范陣地建設(shè)，強(qiáng)化輿情管控。一是始終堅(jiān)持黨管宣傳、黨管媒體原則，加強(qiáng)對(duì)公司微信公眾號(hào)等宣傳平臺(tái)的管理，建立健全信息發(fā)布審核機(jī)制，持續(xù)規(guī)范文件上報(bào)、信息發(fā)布、線上溝通等工作流程。二是持續(xù)夯實(shí)陣地管理。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)，定期開展網(wǎng)絡(luò)安全自查，及時(shí)整改漏洞和隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施。三是通過召開會(huì)議、談心談話等方式，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格做好輿情監(jiān)控，教育廣大干部職工不信謠、不傳謠、不妄議、不發(fā)布敏感錯(cuò)誤信息，自覺與錯(cuò)誤思想和不當(dāng)言論作斗爭(zhēng)。
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